Unser Team (www.vergleichstalent.de) besteht aus Kredit und Finanzexperten die wirklich Herz haben. Was bedeutet den „Ein Herz zu haben“ ? Wir hören einem Kreditsuchenden zu, jeder Verbraucher hat seine Gründe warum er einen Kredit benötigt. Der eine möchte sich etwas neues Anschaffen, während der andere durch einen Schicksalsschlag sich in einer Notlage befindet. Wir helfen […]
Der Niedrigzins hält die Sparer in Deutschland und Europa weiterhin fest im Griff. Sparbuch, Tagesgeld, Staatsanleihen, all die schönen traditionellen Anlageformen sorgen heute mehr für eine Vermögensvernichtung als für einen stetigen Zuwachs. Aktuell liegt die Inflationsrate bei 1,7 Prozent – wer auf seinem Tagesgeld beispielsweise 0,5 Prozent erwirtschaftet, verliert mehr als ein Prozent jährlich an […]
Die ECK & OBERG Gruppe hat sich im Rahmen des ganzheitlichen Innovationsmanagements zur Teilnahme bei der TOP 100 qualifiziert und steht nun im Finale.
TOP 100 ist bereits seit mehr als 20 Jahren am Markt und ist das einzige Benchmarking für Innovationsmanagement in Deutschland. Für die wissenschaftliche Leitung des Projekts sind Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team verantwortlich.
Die wissenschaftliche Analyse attestiert den Unternehmen
> Automatisiertes Handelssystem auf Basis von Sentimentanalysen
> Strategie von Stefan Riße (HPM) und der TradeSys GmbH
> Bisheriges Ergebnis Year-to-date von 8,13%
Nachdem sich zwei Kölner Wirtschaftsautoren in einem Buch intensiv mit der Thematik der Lebensversicherung befasst haben, erzählen diese in einem Interview, aus welchem Antrieb heraus es zu diesem besonderen Werk kam.
Erfurt, 18. Juni 2012. In den turbulenten Zeiten der Wirtschafts- und Bankenkrisen verlassen sich Anleger gern auf die Empfehlungen und Tipps der Finanzexperten in den Medien. Wer glaubt, dass er dort nur unabhängige Informationen erhält, täuscht sich, sagt die Agentur All4Press.
Die männlichen Vertreter der Medien-Finanzexperten stecken in dunklen Anzügen, tragen teure Brillen und eidgenössische Chronometer am Handgelenk. Die Damen dieser Gattung haben streng nach
Unternehmen in Deutschland setzen bei der Ausbildung ihrer zukünftigen CFOs auf Coaching
