Frühverrentung ist hausgemachtes Problem der Betriebe

von am    Bilder, Personalmanagement  

Frühverrentung ist hausgemachtes Problem der Betriebe

Demographischer Wandel Durch die Ãœberalterung der Gesellschaft sind gerade Unternehmen gut beraten, wenn sie für die langfristige Gesundheit ihrer Mitarbeiter sorgen. Dies ist eine Aufgabe für jeden Betrieb, nicht nur für Konzerne. Denn dann bleiben Leistungsträger der Firma solange wie möglich erhalten. Stress und psychische Belastung Auslöser sind Führungsfehler, Mobbing und Ãœber- oder Unterforderung. Herz- […]

Thema Fehlzeiten – was sollte man bei einem Personalgespräch mit dem Arbeitgeber beachten?

von am    Berlin, Politik  

Maximilian Renger: Du hast zuletzt mehrere Beiträge zum Thema Personalgespräch gemacht, nun hatte ein Zuschauer auf YouTube noch einmal speziell nachgefragt, wie man sich als Arbeitnehmer in einem Fehlzeitengespräch verhalten sollte. Was ist zu beachten? Fachanwalt Bredereck: Ich habe die Nachfrage jetzt zunächst einmal so verstanden, dass es sich um ein Personalgespräch zum Thema Fehlzeiten […]

Psychische Belastungen im Betrieb nehmen signifikant zu

von am    Bildung  

Bonn, 20.1.2015 – Arbeitsverdichtung, ständige Erreichbarkeit, häufige Überstunden, aber auch die Angst vor Arbeitslosigkeit gehören für viele Beschäftigte heute zum Arbeitsalltag. Etwa 11 % der Fehltage in Deutschland gehen auf das Konto psychischer Erkrankungen und die Ausfallzeiten sind mit durchschnittlich 22,5 Tagen doppelt so lang wie bei anderen Erkrankungen.

Betriebliche Gesundheitsförderung, effektiv und unkompliziert!

von am    Unternehmensberatung  

Haben Sie schon eine Lösung? Als Geschäftsführer steht man immer wieder vor der Aufgabe, an die Wirtschaftlichkeit seines Unternehmens auf der einen Seite und an die Mitarbeiter auf der anderen Seite zu denken. Nur wenn beide Seiten effektiv arbeiten, kann ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein. Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Fehlzeiten verringern, sind immer wieder herausfordernde Themen für Arbeitgeber.

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