Im Folgenden wird ein exemplarischer Tagesablauf vorgestellt, es sind alternative Workshopkombinationen möglich, das gesamte Programm ist auf der Website des Anbieters zu finden. 📌 Vortrag: Mein mentaler Rucksack „Jeder hat sein Päckchen zu tragen/ Das ist eine Last/ Nimm ́s nicht so schwer….“ Jeder kennt diese Sätze. Aber was verbirgt sich dahinter und was können […]
NEW WORK REBELS Plattform revolutioniert die etablierte Arbeitswelt ? Die Fälle der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz steigen ? Ausfälle durch Krankheit kosten deutsche Unternehmen jährlich Milliarden   ? Plattform unterstützt die Gesundheit im Arbeitsalltag Ein junges Berliner Unternehmen mit dem Namen Wealth´s Angels schafft ein Business-Ökosystem für digitale Unterstützung im Arbeitsalltag. Die Community-Plattform ist auf die […]
Warum Investitionen in den Sand setzen?
Neben der Rekrutierung spielen die Bindung und der Onboarding-Prozess eine wichtige Rolle bei der Fachkräftesicherung. 80% der neuen Mitarbeiter treffen in den ersten 100 Arbeitstagen eine Entscheidung für oder gegen das Unternehmen.
Eine gute Einarbeitung (Onboarding) vermeidet Fehlstarts und reduziert die Fluktuationskosten (Kostenschätzung: halbes bis doppeltes Jahresgehalt).
Wer ist der teuerste Bewerber? Derjenige, der nach Vertragsunt
