heyParents fördert Familienfreundlichkeit in Unternehmen
Digitaler Wegbegleiter revolutioniert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Generation X: Wünsche, Bedürfnisse und Familienfreundlichkeit
Generation X verstehen und ein familienfreundlicher Arbeitgeber werden
Familienfreundlichkeit beim P-Werk
Für ihre mitarbeiter- und familienorientierte Personalpolitik hat das P-Werk im Herbst 2015 erstmals das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung erhalten. Nun geht es in die „Verlängerung“. Erneut hat das das P-Werk überzeugt und erhält das Siegel 2018 – 2021. Was bedeutet Familienfreundlichkeit in einem mittelständischen Betrieb? Eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie ein offenes […]
Mütter wollen früher zurück in den Job
Zehn Jahre Elterngeld
Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit – Jetzt bewerben für Strategie-Award 2015
Familienfreundlichkeit rechnet sich: Verringerung der Fluktuation der Beschäftigten, Reduzierung von Fehlzeiten und Krankenstand, Steigerung der Arbeitsmotivation, Erhöhung der Produktivität.
Ratiodata-Ferienworkshop für Kinder
Münster, 31. Juli 2014. Auszubildende der zur GAD-Gruppe gehörenden Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH kümmern sich in den Ferien um Nachwuchstalente in der IT. Für eine Woche haben Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IT-Dienstleisters Gelegenheit, in Münster und Mülheim-Kärlich in die spannende Welt der Computer einzutauchen. Organisiert wurden die Ferien-Workshops von den Auszubildenden, die einen besonders leichten Zugang zu den Kind
Führungskräfte begrüßen Elterngeld Plus: Teilzeit spielt Schlüsselrolle
Für eine Stärkung von Teilzeitmodellen spricht sich der Führungskräfteverband ULA aus.
Betriebliche Kinderbetreuung als Chance
Schon der Familiengipfel der Bundesregierung im vergangenen Monat bewies die immer lauter werdende Forderung nach familienfreundlicher Arbeitsmarktpolitik. Jetzt legt eine aktuelle Forsa-Studie im Auftrag der Magazine „Eltern“ und „Eltern Family“ noch einmal nach: mehr als die Hälfte aller Teilnehmer beklagt massive Probleme bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zeit zum Umdenken für Unternehmen – zumal es an umsetzbaren Alternativen für eine gelungene Kinderbetreuung nicht
Familie und Beruf unter einem Hut bei Projektron: Wirtschaftssenator Wolf zu Besuch
Familienfreundliche Berliner Unternehmer: Unter diesem Motto besuchte der Berliner Wirtschaftssenator Harald Wolf mit Journalisten die Projektron GmbH
