– Für Personal- und Unternehmensverantwortliche ist der strategische Prozess hinter der Zertifizierung ihrer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ausschlaggebend – Sechs von zehn Erwerbstätigen würden Arbeitgeber aufgrund schlechter Vereinbarkeit verlassen Eine spezifizierte Zertifizierung zur familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ist nicht lediglich eine CSR-Frage, sie ist mit Blick auf die Fachkräftebindung essenziell. So hat nur jeder zehnte […]
Ist der Weg von Millionen deutschen Schülern durch die Herkunft vorbestimmt? Welchen Einfluss haben Elternhaus, Schule und Wohnviertel auf den Bildungserfolg und die späteren Aufstiegsmöglichkeiten? Die ZDFinfo-Dokumentation „Chancen für alle? – Schule im Brennpunkt“ begleitet Schülerinnen und Schüler in Bremerhaven-Lehe, einem Stadtteil, der in der Vergangenheit vor allem wegen Kinderarmut, überdurchschnittlicher Arbeitslosenzahlen und Ãœberschuldungsquoten deutschlandweit […]
Für die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift Finanztest (10/2019) hat Stiftung Warentest insgesamt 303 Familientarife für Privathaftpflichtschutz von 84 Versicherern bewertet. Dabei wurde die Helvetia Privathaftpflichtversicherung Komfort mit dem Baustein Plus mit „SEHR GUT (1,0)“ ausgezeichnet. Die Helvetia Privathaftpflichtversicherung Komfort mit dem Baustein Plus überzeugte die Tester mit zusätzlichen weitgehenden Leistungen für die ganze Familie und […]
Der Interessenverband Unterhalt und Familienrecht (ISUV) kritisiert, dass die Wohnkostenpauschale beim notwendigen Eigenbedarf für Unterhaltspflichtige viel zu niedrig festgelegt ist. Dafür sind 380EUR Warmmiete angesetzt. Der Vorsitzende des Verbandes, Rechtsanwalt Klaus Zimmer fordert daher: „Die Wohnkostenpauschale muss jetzt sofort erheblich erhöht werden. Des Weiteren ist individuell der regionale Mietspiegel zu berücksichtigen. Bezugsgrößen müssen die Standards […]
– berufundfamilie Service GmbH eröffnet die „Woche der Vereinbarkeit“ vom 4. bis 8. November 2019 – mit Praxisbeispielen unter dem Motto „Vielfalt voraus!“ – berufundfamilie-Umfrage zeigt: Jeder Fünfte verbindet Vereinbarkeit nicht mit Vielfalt Die berufundfamilie Service GmbH ruft erstmals die „Woche der Vereinbarkeit“ aus. Die Awarenesswoche, die vom 4. bis 8. November 2019 stattfindet, steht […]
Die Resonanz auf die Aktion „Türen auf!“ der „Sendung mit der Maus“ (WDR) wächst von Jahr zu Jahr. 2019 öffnen am 3. Oktober bundesweit rund 800 Betriebe, Institutionen, Forschungslabore und Vereine ihre Türen, die sonst für Kinder und Familien verschlossen sind. Für alle Veranstaltungen gilt: Eintritt frei! Wer auch noch unterwegs sein will, findet unter […]
Sperrfrist: 26.09.2019 19:00 Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist. Die feierliche Verleihung des Robert Geisendörfer Preises 2019 findet morgen, den 26. September 2019, in Zusammenarbeit mit dem Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) im Haus des Rundfunks in Berlin statt. In diesem Jahr erhalten insgesamt sechs Produktionen den evangelischen […]
Der Leistung von arbeitenden Müttern Anerkennung zollen, sie mit Tipps für ein stressfreies Arbeitsleben unterstützen und den Grundstein für eine künftige Community bilden – das waren die Ziele des „Working Moms Day“ in Hamburg. Schon vor Beginn des „LEITZ Working Moms Day“, der gestern im Verlagsgebäude von Gruner & Jahr am Hamburger Hafen stattfand, unterhielten […]
Ãœber Kitas können sich Familien-Freundschaften fürs Leben bilden – und wertvolle berufliche Netzwerke. Das haben auch die Macherinnen des Himbeer Verlages so erlebt. Claudia Steigleder und Anja Ihlenfeld haben sich beim Gründen einer Kita kennengelernt und entdeckten gemeinsam eine Marktlücke: Ihnen fehlte ein anspruchsvoll produziertes Magazin, das Artikel und Tipps rund um das Leben mit […]
Um Frauen eine Orientierungshilfe hinsichtlich guter Arbeitgeber zu bieten, hat BRIGITTE gemeinsam mit den Personalmarketingexpert*innen von TERRITORY Embrace zum zweiten Mal bundesweit Firmen aufgerufen, an der großen BRIGITTE-Arbeitgeberstudie teilzunehmen. Erfragt wurde, mit welchen Maßnahmen die Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen fördern, wie familienfreundlich, flexibel und transparent sie sind. 169 Unternehmen beteiligten sich an der Umfrage, darunter Kleinunternehmen […]
