Neue Unternehmensinitiative für die Metropolregion Rhein-Neckar
Connect Hidden Potentials möchte Arbeitspotentiale stärken und fördern
OECD fordert besseres Demographie-Handling
Unternehmen ziehen nach – Bedarf nach Demographie-Beratung um 30 Prozent gestiegen
Die prominentesten Vorurteile zur Generation Y
Die Generation Y übernimmt nun sukzessive die leitenden Positionen in den Unternehmen. Somit hält in die Führungsetagen auch eine andere Einstellung zum Job Einzug.
Gegen den Fachkräftemangel: Modernes Recruiting für den öffentlichen Bereich
Mit passgenauer Bewerberkommunikation stellen Unternehmen die Weichen für die Zukunft. Warum nicht auch der öffentliche Bereich? Immerhin steht der gesamte Sektor in den kommenden Jahren vor enormen personellen Herausforderungen. Aus diesem Grund hat die KÖNIGSTEINER AGENTUR im Jahr 2014 das erste bundesweite Symposium aus der Taufe gehoben. Am 21. April 2016 gibt es die dritte Auflage dieser bundesweit einzigartigen HR-Veranstaltung.
Fachkräftemangel – Was tun?!
Die Konkurrenz schläft nicht. Servieren Sie denen nicht Ihre besten Köpfe auf dem Silbertablett.
Mitarbeitergespräche als Frühwarnsystem einsetzen
Regelmäßige Gespräche dienen nicht nur dem gegenseitigen Austausch: Vorgesetzte und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Entwicklungen gemeinsam zu steuern. Böse Überraschungen werden somit vermieden.
Recruiting 3.0: Bewerber gewinnen und Mitarbeiter begeistern
Mit Personas und Candidate Journey Bewerberzahlen signifikant steigern und Bewerber begeistern
Blaumann statt Minirock: Schweizer Unternehmer lockt Frauen in Technikberufe
Auch in der Schweiz herrscht Fachkräftemangel. Technologieorientierte Branchen sind jedoch nach wie vor Männerdomänen. Der Schweizer Unternehmer Lars Rominger hat Model-Botschafterinnen engagiert, die in seinem Auftrag für mehr Frauen in Technikberufen werben. Dafür tauschen sie Minirock gegen Blaumann.
Rekord-Einschreibungen zum Wintersemester 2015/16
Die bbw Hochschule konnte zum aktuellen Wintersemester 2015/16 mehr Studierende denn je in ihre Bachelor- und Masterstudiengänge immatrikulieren und mit nahezu allen Studiengängen starten.
Gelungener Ausbildungsstart für europäische Jugendliche des MobiPro-EU-Projekts
25 junge zumeist Italiener und Spanier haben jetzt in Berliner Unternehmen ihre Ausbildung begonnen – auf Ausbildungsplätzen, die ohne sie wahrscheinlich frei geblieben wären.
