BVMW Hannover fordert: Die einmaligen Chancen der Energiewende dürfen nicht verschlafen werden
BVMW Hannover fordert: Die einmaligen Chancen der Energiewende dürfen nicht verschlafen werden
Konjunkturumfrage: Mittelstand weiter optimistisch für 2012
Gutes erstes Geschäftshalbjahr 2012 – Neue Jobs im Mittelstand – weniger Betriebsschließungen
Die schwierige Suche nach Auszubildenden
Immer mehr Unternehmen fehlen Bewerber – BDS-Präsident Hieber: Duale Ausbildung stärken
Ingenieurbranche: Fachkräftemangel bestimmte erstes Halbjahr
Hamburg, 01. August 2012. Das Ende des ersten Halbjahres lädt dazu ein, eine erste Zwischenbilanz zu ziehen. Das bestimmende Thema des ersten Halbjahres 2012 war der Fachkräftemangel und die daraus resultierenden Gefahren für das Wachstum der Branche.
Mit Mitarbeiter-Fortbildung dem Social Media-Fachkräftemangel effektiv begegnen
Mit der zunehmenden Nutzung von sozialen Netzwerken steigt auf dem Arbeitsmarkt die Nachfrage nach Social Media-Marketing- und Vertriebsspezialisten. Doch der allgemeine Fachkräftemangel macht sich auch hier bemerkbar.
Wie können Unternehmen diesem Problem effektiv begegnen? Der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Prof. Dr. Friedrich Huber Esser, übernimmt im Interview mit dem IHK-Magazin für Berufsbildung "position" eine klare Stellu
Zwischenbilanz: Das waren die Themen des ersten Halbjahres 2012
Hamburg, 01. August 2012. Die Jahresmitte lädt dazu ein, eine kurze Zwischenbilanz zu ziehen – was waren die wichtigsten Themen der ersten 6 Monate?
BDS-Umfrage zum Fachkräftemangel
Vier von fünf Handwerkern haben Schwierigkeiten gute Mitarbeiter zu finden.
Fachkräftemangel: Ohne Senioren sehen Deutschlands Unternehmen bald alt aus
Mannheim, 1. August 2012. In deutschen Unternehmen fehlen immer mehr Experten. So geht der deutschen Wirtschaft auch Innovationskraft verloren. Was tun? Großes Potenzial bieten Senior Experten. Immer mehr Unternehmen setzen auf die Erfahrung der Rentner und holen Fach- und Führungskräfte aus dem Ruhestand zurück ins Unternehmen. Besonders spezialisierte Branchen, wie die Automobilindustrie, profitieren von dieser Entwicklung. Das weiß auch das Vermittlungsportal ASE Au
Unternehmen holen ihre Alten wieder an Bord
Medienberichten zufolge bindet beispielsweise der Otto-Konzern seine Pensionäre wieder aktiv ins Arbeitsleben ein – Erfahrung Deutschland sieht seine Arbeit damit umfassend bestätigt.
BBA vergrößert Mitgliederkreis
Bildungsschmiede der Immobilienwirtschaft auf Wachstumskurs
