Gebührenfreie ASB-Abendkonferenz für Personalverantwortliche /Vorträge von Buchautor Bernhard Küppers und Personalwissenschaftlerin Jutta Rump/Praxisberichte aus der Personalarbeit bei der Hornbach Baumarkt AG undder Fuchs Petrolub AG
Mannheim, 03. September 2012. Von wegen endlich Ruhestand und ab in den Schrebergarten oder auf den Golfplatz: Laut einer Umfrage des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung unter 55- bis 65-jährigen Beschäftigten wollen knapp die Hälfte (47 Prozent) der Befragten auch nach ihrem Ruhestandseintritt zumindest Teilzeit erwerbstätig bleiben. Schon jetzt zeichnet sich die Generation Ü65 durch längere Lebenszeit, mehr Vitalität und den Wunsch nach profes
Sind die Besten bereits unter uns?
– Repräsentative Befragung durch TNS Infratest verdeutlicht: Deutsche Unternehmen benötigen nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte- Nur jede fünfte Stelle kann hinsichtlich der Qualifizierung bedarfsgerecht besetzt werden
Eschborn, 27.08.2012 / Die Integration von Personen, die bisher am Arbeitsmarkt benachteiligt waren, kann den Fachkräftemangel stoppen. Darin sind sich die Befragten einer aktuellen forsa-Umfrage, die von der randstad stiftung in Auftrag gegeben wurde, einig. Unterschiedlich bewertet wird dabei die Relevanz einzelner Personengruppen zur Stärkung des Arbeitsmarkts.
Seminare der TAW machen fit für eine professionelle und erfolgreiche Ausbildung -"Ausbildungsknigge"für Unternehmen und Azubis
Mit innovativen Lebensarbeitszeitmodellen Personal motivieren – Image steigern und qualifizierte Mitarbeiter gewinnen
Köln, August 2012. Inwiefern ein betriebliches Bildungsmanagement zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann und wie es gestaltet sein sollte, um seine volle Wirksamkeit zu entfalten, erläutert das aktuelle Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP.
Die Zeichen sind deutlich: Der Wandel zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft ist in vollem Gange und stellt die Arbeitskräfte vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden die Erwerbstätigen in D
Anforderungen zukunftsweisender IT Jobs werden umfassender
Selbstbestimmte Vorsorge
