Arbeitsmarkt ist leergefegt
– Studie: Mehr als 60 % des Mittelstandes haben Besetzungsprobleme- Führungskräfte und Manager sind der neue Engpass- Personalberater: Geschwindigkeit entscheidet bei der Rekrutierung
Weiterbildung sichert Erfolg und bindet Fachkräfte
BWL-Wissen praxisnah berufsbegleitend im Fernlehrgang studieren / Studiengänge"Betriebswirtschaft","Finanzmanagement"und"Immobilienökonomie"am BWL-Institut&Seminar Basel (www.bwl-institut.ch) starten am 15. Oktober 2013 zum 30. Mal/Neue Kooperation mit Bewerbungsspezialisten von www.diebewerbung.ch
Arbeitsmarkt 2030: Mit staatlichem Weiterbildungssystem und Familienpolitik gegen die Demografie-Panik
Der Wettbwerb um qualifizierte Arbeitkräfte wird zur großen Herausforderung für die deutsche Wirtschaft in den nächsten Dekaden. Deutschland kann diese Herausforderung mit einem staatlich zertifizierten Weiterbildungsystem und einer familienfreundlichen Arbeitsmarktpolitik meistern. Zu dieser Einschätzung kommt die Studie"Arbeitsmarkt 2030", eine Prognose zur Entwicklung von Arbeit und Bildung.
Marktmonitor: Skill-Profile begehrter Freiberufler und Kandidaten
Hamburg, 05.09.2013. Auf projektwerk.com werden monatlich ca. 500 neue Experten-Profile veröffentlicht. Freiberufler und Kandidaten tragen ihre Skills und Projekterfahrungen ein und erhalten automatisch passende Jobangebote vorgeschlagen. Für Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften bietet die projektwerk Datenbank einen großen Pool an Experten unterschiedlicher Fachrichtungen.
Garagen-Qualität aus der Bundesrepublik
Traditionshersteller ZAPF produziert ausschließlich in Deutschland
Ausbildungsbörse „LastMinit“ informiert vor der Ferienzeit
Freie Ausbildungsplätze auf der Ausbildungsbörse"LastMinit"
Verborgene Schätze in Unternehmen
Erkennen Arbeitgeber die versteckten Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter?
Ausweg aus der Misere „Fachkräftemangel“
Steuerberater Thomas Siese ist im Prüfungsausschuss zum zertifizierten Vergütungsexperten
Abwerbung eines Mitarbeiters durch Konkurrenten – Schadensersatzansprüche?
Abwerbung eines Mitarbeiters durch den Konkurrenten – Unter welchen Voraussetzungen kann der Wettbewerber Schadensersatz fordern? Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen
In einigen Bereichen herrscht bereits Fachkräftemangel. Die Unternehmen konkurrieren um die Mitarbeiter. Immer wieder taucht dabei die Frage auf, unter welchen Voraussetzungen eine Firma Schadensersatz gegenüber einem Wettbewerber geltend machen kann, wenn dieser Mitarbeiter für
Qualität made in Germany
ZAPF GmbH steht für hochwertige Garagen aus Deutschland
