Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden
Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau
Interim-Management und Beratung für Unternehmen
Führungspositionen kurzfristig besetzen
Jochen Müller wechselt zu Dachser Air & Sea Logistics
Thomas Krüger verantwortet die Business Unit EMEA bei Dachser Air& Sea Logistics
Mütter als Fachkräfte gefragt
Zurück in den Job
Forschungsprojekt zu Mixed-Leadership in Deutschland
Hochschule Aschaffenburg untersucht bei den TOP-500-Unternehmen Handlungsansätze und Erfolgsfaktoren für gendergemischte Führungskultur
Mit der Weiterbildung Veranstaltungsfachwirt (IHK) Führungsposition in der Wirtschaft erreichen
Geeignet für Veranstaltungskaufleute sowie für technische Projektmanager und Leiter Technik
BDD: 80 Prozent weibliche Führungskräfte im Direktvertrieb
Alle reden darüber, wir tun es: Fast 80 Prozent der Führungskräfte im Direktvertrieb sind weiblichBranche bietet ausgezeichnete Karrierechancen für Frauen
Wo verstecken sich Deutschlands Chefinnen?
Trotz der hitzigen Diskussion um die Frauenquote in Deutschlands Vorständen und Aufsichtsräten zeigt sich wenig Bewegung im Topmanagement der größten Unternehmen. Das bestätigt die aktuelle Hoppenstedt-Studie Frauen im Management (FiM), die der Anbieter von Wirtschaftsinformationen anlässlich des Weltfrauentages veröffentlicht. Den größten Zugewinn an Frauen in Führungspositionen verzeichnen die Kleinunternehmen. Dort wuchs der Anteil der weibl
Auf UNI.DE wird diskutiert: Frauenquote – ja oder nein?
Das Studentenportal UNI.DE fragt die Studenten: Macht eine gesetzliche Frauenquote Sinn oder sollen die Unternehmen wie bisher freiwillig bestimmen, wen sie in Führungspositionen einsetzen und wen nicht?
Erste AKAD-Absolventenstudie: Berufsbegleitendes Studium zahlt sich aus
Fünf Absolventenjahrgänge zu ihrer Karriereentwicklung befragt
