(Wie) Kann außergewöhnliche Führung Unternehmensgewinne verdoppeln?
Vortrag von US-Leadership-Forscher Joseph Folkman bringt neue Erkenntnisse
Führungspositionen sind falsch besetzt
Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden.
