Echter Change statt Befehlskultur
Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden
Selbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung
Berater Christian Roth zeigt auf, wie wichtig Selbstführung in der Position einer Führungskraft ist.
Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen
Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden.
Executive Search, die Win-win-win-win Situation
Warum gibt es auf Executive Search spezialisierte Headhunter und warum profitieren letztlich alle beteiligten Parteien voneinander?!
Führungskräfte können Niederlagen erfolgreich meistern: Resilienz als Schlüsselkompetenz für Hotelmanager
diavendo setzt im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung auf Widerstandsfähigkeit. Ziel ist – trotz gestiegener Herausforderungen an Führungskräfte – den Hotelalltag resilienter zu gestalten.
Heiko Stahnke: Wie Leadership 4.0 mit weniger Aufwand mehr bewirken kann
7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke
Webinar Kopfmassage Рwie komme ich in die Herzen und K̦pfe meiner Mitarbeiter
Motivierte Mitarbeiter und Persönlichkeiten werden nicht durch leere, aber schöne Worte geformt, sondern mit den richtigen Anreizen.
Führungskräfte und ihre neue Rolle
Jutta Reichelt verdeutlicht, wie sich die Rolle von Führungskräften verändert hat und warum das Arbeiten am System immer wichtiger wird.
Was zeichnet erfolgreiche Führungskräfte aus?
Welche Kompetenz Führungskräfte heute brauchen, um erfolgreich zu sein und warum Menschlichkeit hierbei im Fokus steht, beleuchtet Madeleine Zbinden.
Erfolgsfaktor Emotionen – Beziehungsmanagement im Leadership
Madeleine Zbinden untermauert die Bedeutung von Emotionen im Kontext menschlicher Führung und veranschaulicht deren Wert in Bezug auf gelungene Beziehungen.
