Geht es Ihnen auch oft so, dass so viel operatives Geschäft Ihren Tagesablauf dominiert,dass Sie keine Zeit mehr für wesentliche Dinge haben, die eigentlich zu Ihren Aufgaben alsFührungskraft&/Manager gehören?
Die Persönlichkeit als Vertrauensbasis
Reichenschwand/Nürnberg – Als die Rudolf Wöhrl AG 1988 auf Schloss Reichenschwand eine Einrichtung für die interne Weiterbildung ihrer Mitarbeiter gründete, war das Unternehmen seiner Zeit noch weit voraus. Ein Bewusstsein für den Wert einer bedarfsgerechten Weiterbildung war in der deutschen Wirtschaft damals erst in Ansätzen vorhanden. Anders bei WÖHRL: Seit mittlerweile 25 Jahren können sich die Mitarbeiter des Textilhändlers an der unternehmenseig
Mit www.chemnitz-seminare.de bietet der international tätige Coach Zeljko Kostelnik mit seinem Trainerteam ab sofort zahlreiche Fachausbildungen und Seminare vor Ort rund um Persönlichkeitsentwicklung, Lebensmanagement und Coaching an.
Executive Coach Gudrun Happich hat in der jüngsten Umfrage ihres Galileo. Institut für Human Excellence in Köln nach den HR-Herausforderungen 2013 gefragt.
Was der Boss vom Ross lernen kann
Nutzen Sie den Jahreswechsel eine Supervision, um neue Energie in Ihr Unternehmen zu bringen.
txn. Seit Jahrtausenden sind Pferde und Menschen miteinander verbunden. Zu Beginn waren die Tiere nur Beute, wurden aber schnell zum zeitweise lebenswichtigen Partner der Menschen. Ob als Streitross, Arbeitstier, Sportsfreund oder Freizeitpartner – Pferde erfüllten im Laufe der Zeit vielfältige Aufgaben. In den letzten Jahren finden sie immer häufiger eine neue Aufgabe als Coach zur Persönlichkeitsentwicklung des Menschen.
Schon die alten Reitmeister wollten Pferde nicht ein
Steuerberater haben das Potential, Außergewöhnliches fürden Mittelstand in Europa zu leisten
