Diversität im Unternehmen – Mehr als nur ein Trend
In der heutigen schnelllebigen und globalisierten Welt ist Diversität in Unternehmen mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation.
Miriam Herzberg – Mit Kraft und Selbstsicherheit neue Schritte gehen
Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben.
Führung an der Spitze: Einblicke in die Welt der C-Level-Positionen
C-Level-Positionen sind mehr als nur beeindruckende Titel in der Geschäftswelt; sie symbolisieren die Spitze der beruflichen Leiter und sind entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Weltrekord in Wiesbaden – Frankfurter begeistert das Publikum und erhält Excellence-Award
Nach einem begeisternden Vortrag zu den fehlenden Schlüsseln der digitalen Transformation, erhält der Frankfurter, Oliver Becker, den Excellence-Award überreicht.
Diana Stoffers – Stabilität trotz Disruption
Diana Stoffers begleitet Führungskräfte und Geschäftsführer von KMU als Beraterin und Vertraute auf ihrem Weg zu mehr Wirksamkeit und Souveränität.
Mehr Erfolg durch Vielfalt: Generationsübergreifende Führung im Recruiting von Dr. Johanna Dahm
Dr. Johanna Dahm erklärt: Generationenübergreifende Führung für besseres Recruiting
Mit Organisationszweck und Sinn zum Ziel!
Roman P. Büchler weißum die Vorteile einer effektiven Organisationsberatung
Magic Leader – Die Macht der Illusionen
Josef Gundinger veröffentlicht sein neues Buch"Magic Leader", das die verborgenen Illusionen in der Welt der Führung enthüllt und transformative Einblicke in das Thema Leadership bietet.
Leadership: Drei Tipps für eine erfolgreiche Unternehmensführung
Was bedeutet Leadership für Sie? Menschen anzuführen? "Nein, dazu gehört noch viel mehr", sagt der Flugkapitän und Vortragsredner Bruno Dobler. Es ist die Kunst, Menschen zu führen und zugleich zu inspirieren, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dass jede Führungskraft diese beherrscht, ist entscheidend für den Erfolg von Unternehmen und Organisationen. Denn: schlechte Leadership hat verheerende Auswirkungen – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch in
Hochaktuelles Buch „Die Führungskraft als Influencer“
In dem im BusinessVillage-Verlag erschienenen Buch erläutert die Managementberaterin und Podcasterin Barbara Liebermeister, wie Führungskräfte in der zunehmend digital vernetzten Welt Menschen für sich gewinnen können und was sie dabei von den Influe
