Patrick Freudiger auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT
In einem exklusiven Workshop auf dem Confare Swiss #CIOSUMMIT begeisterte Patrick Freudiger mit dem Phönix-Prinzip die Teilnehmenden.
Wirksam sein – mit Petra Lienhop
Als Sparringspartnerin und Vertraute unterstützt Petra Lienhop Menschen in Top-Führungspositionen wieder in ihre Spitzenleistung zu kommen.
Das Ph̦nix-Prinzip РWege zu neuer Motivation und Exzellenz im Leadership
Patrick Freudiger veröffentlicht sein brandaktuelles Buch"Das Phönix-Prinzip" und zeigt darin, wie es gelingt, das eigene Führungsverhalten nachhaltig zu verbessern.
Exzellente Mitarbeiterführung in Zeiten von Corona & Co.
Autoren-Interview
Mythos Motivation
Reinhard K. Sprengers Klassiker der Managementliteratur in limitierter Sonderausgabe zum 30. Jubiläum. So aktuell wie nie zuvor.
Evenord-Bank begrüßt neues Vorstandsmitglied
Thomas Kühnlein ist neues Vorstandsmitglied der Evenord-Bank. Seit dem 1. Juli 2021 vervollständigt er als Marktfolgevorstand das Team um Marktvorstand Wolfgang Rupprecht.
Die Rolle der Führungskraft in Zeiten der Digitalen Transformation – Eine Studie
Markus Riegler und Dr. Simon Fauser erörtert und erläutern in ihrer Studie die Rolle der Führungskraft in Zeiten der Digitalen Transformation.
Geht das vielleicht auch mit ZOOM?
Ähnlich verhält es sich laut der Studie hinsichtlich der Beurteilung der Qualität von Führung: Viele weibliche und männliche Führungskräfte schätzen sich und die Qualität ihres Führungsverhaltens in der Corona-Krise höher ein als zum Beispiel die Experten aus ihren Personalbereichen – so sagen 48 Prozent der Führungskräfte sie besitzen auch in der aktuellen Corona-Pandemie eine hohe […]
Seminar Innovationsmanagement – S+P Schulungen
Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen?
Zurück aus dem Home Office ? Weiter wie vorher oder werden die Karten neu gemischt?
Nachdem wir uns derzeit über sinkende Inzidenzen freuen dürfen steht in vielen Firmen an, Mitarbeitende (unter Beachtung aller aktuellen Hygienevorschriften) wieder am Arbeitsplatz zu begrüßen und das Arbeiten vom Home Office zurückzuschrauben bzw. hybride Arbeitsformen zu installieren. Was bedeutet das für den Arbeitsalltag ? übergangslos zurück in vor-Corona Strukturen? Vieles hat sich verändert und selbst […]
