Leadership – die wichtigste Fähigkeit unserer Zeit
Das Ansehen unserer Regierung ist am Boden. Nur ein paar lächerliche Prozent von uns sind mit der Arbeit der politischen Laienspielschar in Berlin zufrieden. Wer will auf diese Amateure setzen? Führung? Wer soll das sein? Ziele? Fehlanzeige. Umsetzung von Ideen – Mit wem? Sehenden Auges schlittert die Wirtschaft in eine Rezession.
DELEGIEREN oder VERLIEREN, Jens Taubel begeistert Expertenjury und bietet tiefe Einblicke in effiziente Unternehmensführung und für mehr Erfolg.
Gute Führung ist ein Mix aus kluger und überzeugender Umsetzung von Zielen sowie einer großen Portion Vertrauen. Eine gute Führungskraft begeistert durch mitreißende Ziele, die Menschen in Bewegung bringen und im Vertrauen auf das gemeinsame Schaffen zusammenhalten. Manchmal braucht Führung ein hartes Umsetzen, um erfolgreich zu sein.
Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jetzt brauchen
Wie dein Unternehmen mit der Erfolgsformel der Zukunft ideal aufgestellt ist von Heiko Stahnke und Klaus Offermann
Die Geschwindigkeit guter Innovationen korreliert oft direkt mit dem Verständnis des Top-Managements für digitale Technologien und Themen
Mit einer kostenfreien Schritt-für-Schritt-Anleitung möchte Business-Coach Christian Ebner gestressten Führungskräften Handlungsoptionen gegen Stress aufzeigen.
Teambuilding im Rahmen der Personalentwicklung!
Als Teambildung oder Teamentwicklung werden innerhalb der Personalentwicklung die Phasen und Strukturen der Zusammensetzung von kleinen Gruppen bezeichnet, die unmittelbar miteinander in Kontakt treten um in arbeitsteiliger Verantwortung ein Ziel zu erreichen. Teamarbeit soll nicht dem Zufall überlassen werden; aus diesem Grund hat die Teamentwicklung unter anderem das Ziel, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und eine vertrauensvolle Zusa
Agiles Führen: Auf was kommt es beim Führen von Teams an?
Agiles Führen: Auf was kommt es beim Führen von Teams an?
