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Hamburg, 13. Februar 2013 – Was im Dezember 2010 vom Ausschuss für Bankenaufsicht unter dem Titel "Basel III" initiiert wurde, führt bei deutschen Finanzinstituten zu einem personellen Engpass. Aufgrund der zahlreichen neuen Anforderungen im Meldewesen oder Risikocontrolling benötigen Geldhäuser zusätzliche qualifizierte Mitarbeiter, die in der Lage sind, die neuen Vorgaben umzusetzen.
"Der Umsetzungsaufwand ist enorm und die intern vorhandenen Mitarbeite
Der Fachkräftemangel wird in Deutschland immer stärker sichtbar. In zahlreichen Branchen fehlt es an qualifizierten Experten. Durch den demografischen Wandel wird sich diese Tendenz auch in Zukunft weiter verstärken. Viele Unternehmen stehen vor dem Problem, dass sie vakante Stellen nicht besetzen können.
Um den Fachkräftebedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu decken und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes zu sichern, müssen neue Wege bei der Personalsuche
Trend zum Einsatz freiberuflicher Fachkräfte erreicht immer mehr Branchen
Weltweites PR-Netzwerk lebt das Motto"Local PR Experts – Global Expertise"
Schweizer Referentenagentur eröffnet Büro in Frankfurt
Experten-Meinung zum Thema „Fachkräfte-Mangel“ in Werbeagenturen von Unternehmenssprecher Hans-Jürgen Krieg. Die hl-studios gehen bei der Suche nach Textern längst neue Wege, wie aktuell in Berlin, wo man gerade dabei ist, ein Büro zu eröffnen.
Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden.
Kompakte Web-Seminare zu allen Aspekten des E-Business
Sylvia Löhken und Hermann Scherer sind die"Vortragsredner des Jahres".