Wenn der Job nicht mehr passt
Thomas Gelmi gibt Tipps, wie man seine Kernkompetenzen erkennen kann, um die eigene Berufung zu finden
Gestresste Führungskräfte – was tun?
Der Druck in Führungsetagen scheint immer größer zu werden. Besonders Menschen im mittleren Management fühlen sich oft wie im Hamsterrad, um dem Chef wie auch den Mitarbeitern gerecht werden zu können. „Jeder sollte sich einmal überlegen, ob er ein „Human Being“ oder ein „Human Doing“ ist“, findet Thomas Gelmi, Experte für Selbst- und Beziehungskompetenz, der […]
Selbstbild vs. Fremdbild: Was andere über uns denken
„Werde ich von meinen Mitarbeitern so wahrgenommen, wie ich das glaube und hoffe?“, ist eine Frage, über die sich Thomas Gelmi freut. Trotzdem sie Unsicherheit offenbart – was eine Führungskraft auf gar keinen Fall nach außen zeigen darf – legt diese Frage etwas ganz Wesentliches dar: Ein bereits recht hohes Mass an Selbstreflexion. „Wer damit […]
Konflikte? Ja bitte!
Unangenehm – genau das sind Konflikte für die meisten Menschen, weshalb sie lieber gerne vermieden werden. „Dabei wird allerdings übersehen, dass Konflikte in der Tat etwas Positives haben“, weiß Executive Consultant und Experte für interpersonelle Kompetenz Thomas Gelmi und erklärt, dass ein Konflikt sogar zur Folge haben kann, eine Beziehung zu verbessern und zu stärken […]
Mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden in echten zwischenmenschlichen Kontakt treten
Thomas Gelmi weiß, wie InterPersonal Competence Unternehmen voranbringt
Effektiv Stress reduzieren – Personal Mastery mit Thomas Gelmi
Bewusst Raum schaffen: mit Ihrem persönlichen "Lawinenairbag" zu einem selbstbestimmten Leben als Executive
Thomas Gelmi featured in the November issue of the international Luxury Life Magazine
Executive Consultant Thomas Gelmi with "Executive Sparring – Lonely At The Top" in the current edition of Luxury Life Magazine
Lonely at the top Рjust a clich̩?
Executive Sparring with Thomas Gelmi
Thomas Gelmi realized his idea of a digital Scaling Board App
With his idea of a digital scaling board for visualizing coaching questions, Executive Coach Thomas Gelmi generates added value for the business-consulting and education sector
