„Mehr Mixed Leadership auf allen Ebenen nötig“
Business-Netzwerk EWMD: Gemischte Teams agieren erfolgreicher
Managerinnen steigen aus – Potential geht der Wirtschaft verloren
In Berlin präsentierte der EWMD die Ergebnisse seiner Studie „Managerinnen 50plus“
Managerinnen über 50: Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen
EWMD und Familienministerium stellen in Berlin aktuelle Studie vor
Berlin/Frankfurt. Am 17. Mai stellt das Europäische Management-Netzwerk „European Women–s Management Development International Network“ (EWMD) Deutschland und Berlin/Brandenburg gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin eine neue Studie „Managerinnen ,50plus’ – Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen“ vor. Anschließend wird es eine Podiumsdiskussion mit Experten und
Schwarmintelligenz bringt Unternehmen nach vorne
Berlin. Schwarmintelligenz als Erfolgsfaktor von Unternehmen, entpersonifizierte Führung und der Gewinn durch Vernetzung – mit einem weiten Informationsspektrum empfing das Europäische Management-Netzwerk „European Women–s Management Development International Network“ (EWMD) dieser Tage in Berlin zur Deutschlandkonferenz.
