Arbeitgebermarke – warum der Essenszuschuss das Betriebsklima verbessert
Vor allem in Deutschland ist ein Umdenken erforderlich. Wie eine repräsentative Studie der ManpowerGroup zum Thema „Jobzufriedenheit 2016) ergab, gaben 44 % der 1015 befragten Arbeitnehmer an, dass sie in den nächsten 12 Monaten den Job wechseln würden. Die Gründe dafür sind unter anderem die mangelhafte Flexibilität der Unternehmen im Bereich Work-Life-Balance, die mangelnde Karriereförderung, […]
