Für jeden Einzelnen wird Lernen ein fester Bestandteil von Leben und Arbeiten

E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
"Young Leadership"-Camps mit Trainern aus der freien Wirtschaft
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
Mortimer English Club verzeichnet dritte Franchise Partnerin in Spanien
– Schuljahr 2012/13 startet mit bilingualem Programm in Grundschule und Sekundarschule- Neuer Schwerpunkt Medienerziehung in allen neuen Klassen eingeführt- ISVA nun ständiges Mitglied im weltweit anerkannten Council International Schools (CIS)
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Neuer Onlineshop von Tell Me More holt mit dem innovativen"Live Tutor"den Privatlehrer nach Hause oder an jeden beliebigen Ort – Lernen im eigenen Tempo und nach persönlichem Kenntnisstand
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nurüber eine Interkulturelle Konfliktlöse-Strategie.
Die International School Villa Amalienhof lädt zum Tag der offenen Tür
Die neuen Termine starten im Oktober 2012 erstmals auch im Raum München. Assist International HR bietet eine zertifizierte Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) an.