Frankfurt, 26. August 2020 – Das Engagement der Mitarbeiter ist weltweit im Vergleich zum Vorjahr um 2 Prozentpunkte auf 68 Prozent gestiegen. Das ergab die jährliche Benchmarkstudie "Trends in Global Employee Engagement" des HR-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen Kincentric. Angesichts der weiter anhaltenden Unsicherheit empfehlen die Autoren die Employee Experience im Blick zu behalten und verstärkt in Führungskräfteentwicklung zu investieren, um rechtzeitig
Engagement, Zufriedenheit und Motivation von Mitarbeitern entscheiden über Erfolg und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Wie erzielen Unternehmen bessere Ergebnisse und ein hohes Maß an Engagement? Das LernLab für Changemaker von spice in presence und European Center for Positive Change liefert Antworten.
