Der Vorstand beschließt, das Modell der Dynamic Shared Ownership (DSO) in Kombination mit dezentraler Entscheidungsfindung und selbstorganisierten Teams einzuführen.
Dynamic Shared Ownership (DSO), zu Deutsch dynamisches geteiltes Eigentum, ist ein revolutionäres Konzept, das traditionelle Führungs- und Eigentumsmodelle transformiert.