Kanzlei Horrion: Die Suche eines“jungen“Mitarbeiters in einer Stellenanzeige kann eine Diskriminierung von“älteren“Mitarbeitern bedeuten – Arbeitsrecht Pirna
Wird in einer Stellenanzeige nur ein"junger"Mitarbeiter gesucht, so besteht die Vermutung für eine Diskriminierungälterer Bewerber (BAG vom 19.08.2010,8 AZR 530/09).
