Direktzusage: Eine wichtige Säule der betrieblichen Altersvorsorge

Die Direktzusage ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, bei der Unternehmen Arbeitnehmern eine bestimmte Rentenhöhe oder garantierte Verzinsung zusichern.
Die Direktzusage ist eine Form der betrieblichen Altersvorsorge, bei der Unternehmen Arbeitnehmern eine bestimmte Rentenhöhe oder garantierte Verzinsung zusichern.
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) bestimmt seit Monaten die Diskussion um die bAV. Doch trotz aller neuer Fördermöglichkeiten: Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) profitieren davon nur sehr eingeschränkt. Zugegeben – diese Personengruppe hatte der Gesetzgeber auch nicht im Fokus, als das BRSG entwickelt und beraten wurde. Was aber nichts an der Tatsache ändert, dass bei ihnen eine zusätzliche Vorsorge ein […]