Treuhand Hannover setzt auf die DOCBOX®
Digitales Dokumenten-Management für Mandanten im Gesundheitswesen
Revolution auf den Friedhöfen in Baden-Baden: Stefan Schumacher von der PBSGEO GmbH über den neuen digitalen Friedhofsplan
Materna-Gruppe mit neuer HR-Leitung / Sora Kim verantwortet den Bereich People & Culture und erweitert Executive Management Board
Sora Kim (49) übernimmt ab dem 1. Dezember 2024 die Position der Senior Vice President People & Culture beim IT-Beratungsunternehmen Materna Information & Communications SE. In dieser Funktion wird sie das Executive Management Board der Materna-Gruppe verstärken, das für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Unternehmens verantwortlich ist, und berichtet an den CFO Dr. René Rüdinger. Sora Kim war zuletzt Vice President Talent Management &a
Cloud Unternehmertag 2025: Geschäftsprozesse sicher automatisieren mit und ohne KI
Am 30. Januar 2025 lädt die Scopevisio AG zum 12. Cloud Unternehmertag in das Kameha Grand nach Bonn ein. Die Veranstaltung zieht jährlich mehrere Hundert Gäste aus dem Mittelstand an und zählt damit zu den großen Digitalisierungs-Events in NRW. Der kommende Cloud Unternehmertag widmet sich der Frage, wie sich Geschäftsprozesse mit Best Practices und Künstlicher Intelligenz sicher automatisieren lassen. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Einsatzszenarien und Erfo
Umweltfolgen der Digitalisierung künftig stärker berücksichtigen / Erwartung von 87 Prozent der Deutschen – forsa-Umfrage
Nahezu alle Lebensbereiche sind von intensiver Digitalisierung betroffen. Zugleich prägt Nachhaltigkeit die Debatte über den Erhalt eines lebenswerten Planeten. Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) hat die beiden Treiber der Transformation genauer unter die Lupe genommen und das forsa-Meinungsforschungsinstitut (https://www.forsa.de/) mit einer repräsentativen Erhebung zu diesen zwei Schlüsselfaktoren beim Wandel von Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik beau
Daniel Olesen-Fett wird Partner bei DevelopX: Stärkung der Expertise für digitale Wachstumsstrategien, Transformation und Geschäftsmodellinnovation
DevelopX, eine führende Digitalisierungsberatung mit starkem Umsetzungsfokus, gewinnt Daniel Olesen-Fett als neuen Partner. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Digital Business und der Gestaltung kundenzentrierter Geschäftsmodelle verstärkt er die Beratungskompetenz des Unternehmens.
Daniel Olesen-Fett hat in führenden Positionen bei Unternehmen wie Bertelsmann, Beiersdorf/NIVEA und Tchibo erfolgreich digitale Projekte und Geschäftsmodelle entwickelt und erfolgreich au
Transformationstrends 2025: Dynamik des technischen Wandels nimmt weiter zu
Walldorf, 27. November 2024 – Die im Wandel befindliche Weltwirtschaft hat den Unternehmen im zurückliegenden Jahr viele Veränderungen und Anpassungen abverlangt. Dieser Trend wird sich nach Einschätzung von Patric Dahse, CEO der Natuvion Group, im kommenden Jahr fortsetzen. Konkret sieht Dahse fünf Trends, mit denen sich die Unternehmen im neuen Jahr auseinandersetzen müssen.
1. Daten werden unverzichtbare Wirtschaftsgrundlage
Gute Daten waren schon immer eine wichtige
Künstliche Intelligenz: „Silos gehören in die Landwirtschaft“
Wie Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft Künstliche Intelligenz für mehr Produktivität bereits einsetzen oder künftig nutzen können, war zentrales Thema der gestrigen Drees & Sommer-Veranstaltung "KI: From Hype to Action" in Stuttgart mit rund 80 Gästen. Mit dabei: Expertinnen und Experten aus der KI- und Technologiebranche, unter anderem vom Halbleiter- und KI-Spezialisten NVIDIA, dem Tech-Konzern Microsoft, der KI-Allianz Baden-Württemb
Neue Wege für Schulträger bei der Digitalisierung ihrer Schulen: Elternfinanzierung mit Schulträgerbeteiligung als Schlüsselmodell
Ampel-Aus, der Bundeshaushalt 2025 und somit auch der Digitalpakt 2.0 in der Schwebe – die Digitalisierung an deutschen Schulen stellt Schulträger vor große Herausforderungen. Angesichts dieser Unsicherheiten gewinnen innovative Finanzierungsmodelle, die sich unabhängig von staatlichen Fördermitteln umsetzen lassen, immer mehr an Bedeutung.
Ein zentraler Ansatz, der Planungssicherheit und Flexibilität bietet, ist das innovative Modell der Elternfinanzierung mit Schultr
Arbeitsmarkt: „Die besten Leute müssen den Job machen“ – Was deutsche Firmen von einem Finnen lernen können
Jobilla-Chef Pekka Nebelungs Vision für den deutschen Arbeitsmarkt: Paradigmenwechsel, gezielte Reformen, Digitalisierung der Recruiting-Kette
Der deutsche Arbeitsmarkt steht vor tiefgreifenden Herausforderungen: Der demografische Wandel und der wachsende Fachkräftemangel bedrohen die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit des Landes. Pekka Nebelung, CEO von Jobilla Deutschland und Senator im deutschen Mittelstandsverband BVMW, plädiert für einen Paradigmenwechsel: "
