OECD fordert besseres Demographie-Handling
Unternehmen ziehen nach – Bedarf nach Demographie-Beratung um 30 Prozent gestiegen
Fachkräftemangel – Was tun?!
Die Konkurrenz schläft nicht. Servieren Sie denen nicht Ihre besten Köpfe auf dem Silbertablett.
AGE BRANDS Studie 2015 deckt auf: Jugendwahn kann den Markenartikel- Herstellern Milliarden kosten.
Ab 2016 schlägt die Demografiefalle erbarmungslos zu. Für Marken bedeutet das, dass sie sich für die demografische Entwicklung rüsten müssen, um zukunftssicher zu sein. Das Fehlen einer Markenstrategie für ältere Zielgruppen oder mangelhafte Ansprache dieser Zielgruppe ist ein Teil des Problems.
Acht Unternehmen für den Otto Heinemann Preis nominiert
Wie Unternehmen und Mitarbeiter den demographischen Wandel meistern
1. FOKUSTAG DEMOGRAFIE BERATUNG Jan Hofer, Nachrichten Chefsprecher: „Mit dem Demografie Berater entstand in Deutschland ein neues Berufsbild“
1. Deutscher Fokustag Demografie Beratung in der Wirsol Rhein-Neckar-Arena in Sinsheim – Volles Haus – prominente Gäste: u.a. Jan Hofer, Prof. Dr. Jochen Russ, Dr. Franz Georg Strauß, Dr. Johannes Weingart, Mario Basler, Frank Fleschenberg, HH. Prof. Dr. Thomas Schwartz, Alexander Christiani u.v.m.
Jan Hofer, Nachrichten Chefsprecher: "Mit dem Demografie Berater entstand in Deutschland ein neues Berufsbild"
Wirtschaft schärft Nachhaltigkeitsprofil im Wettbewerb
Immer mehr Unternehmen erkennen Nachhaltigkeit als Chance
bausteine 50PLUS in Tuttlingen eröffnet
Im Juni war der Startschuss für bausteine 50PLUS. Mit vielen Gästen feierte die Inhaberin Gerda Schneider die Eröffnung ihres Seminarraums in der Waaghausstraße 15 in Tuttlingen. Auch OB Michael Beck und der Landtagspräsident Guido Wolf gratulierten zur Neueröffnung.
Wie wir leben wollen: Erste Salonkultur in Bonn
Gespräche an der Schnittstelle von Kultur, Gesellschaft und Wirtschaft
Rock Deine Zukunft: DATEV startet Initiative für den Beruf des Steuerberaters
Genossenschaft stellt sich gegen den Fachkräftemangel in der Branche
Die neue Arbeitnehmergeneration
Der demografische Wandel betrifft nicht nur das Altwerden! Welche Auswirkungen hat der demografische Wandel für die Unternehmenskultur, sei es für die Bundesrepublik Deutschland, das Land Sachsen-Anhalt oder Landeshauptstadt Magdeburg?
