(Mynewsdesk) Professionelles Recruitment muß eine Kernkompetenz von IT-Unternehmen werden, um das mögliche Unternehmenswachstum umsetzen zu können. Andernfalls laufen IT-Unternehmen Gefahr zu stagnieren mit langfristig zunehmenden Risiken, wie z.B.: * Kündigungen von wichtigen Mitarbeitern die ?Karriere? machen möchten; * Kündigungen von Mitarbeitern wegen ?Dauerstress?; * Kunden kündigen, weil Sie einen größeren IT-Partner haben möchten (Risikominimierung); * […]
