#DDT23 – Deutscher Diversity-Tag 2023 – Ãœber Vielfalt & Förderung von Diversität
Am 23. Mai war Deutscher Diversity Tag. An diesem Tag sind Unternehmen dazu aufgerufen, sich aktiv für eine bessere Arbeitswelt einzusetzen und sich für Vielfalt und Inklusion starkzumachen.
Erfolg durch Vielfalt
BERA unterzeichnet die „Charta der Vielfalt“
NORDSEE ist vielfältig: Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ in Berlin
Bremerhaven/Berlin, 12. Juni 2013. Hiltrud Seggewiß, die Vorsitzende der Geschäftsführung der NORDSEE GmbH, hat am 11. Juni in Anwesenheit der Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer die "Charta der Vielfalt" in Berlin unterzeichnet. Mit der Unterschrift bekennt sich NORDSEE, die europaweite Nummer eins in Sachen Fisch, öffentlich und bundesweit zu Vielfalt, Toleranz und Fairness in der Arbeitswelt. Das traditionsreiche Bremerhavener Unternehmen unterstreicht
Kein Platz für Vorurteile und Diskriminierung bei der Arbeit: Alfa Laval unterzeichnet Charta der Vielfalt
Weltweit führender Anbieter von industriellen Produkten im Bereich Wärmeübertragung, Separation und Fluid Handling tritt der Initiative unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel bei
Edenred Deutschland unterstützt“Ich will da rauf! e.V.
Edenred Deutschland unterstützt Münchener Verein für Kletterbegeisterte mit und ohne Behinderung.
Wiesmann Personalisten unterzeichnen“Charta der Vielfalt“
Die Wiesmann Personalisten und Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Damit bekennen sich die Düsseldorfer Personalexperten zu einem gelebten vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. "Alle Mitarbeiter und Kandidaten sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität", so Thomas Wi
„Wir tragen eine gesellschaftliche Verantwortung“ – pme Familienservice unterschreibt Charta der Vielfalt
Die pme Familienservice Gruppe hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. „Mit der Unterzeichnung möchten wir auch dazu beitragen, dass Vielfalt in anderen Unternehmen und der Gesellschaft als sinnvoll und förderlich verstanden wird“, erklärt Darina Doubravová, interkulturelle Trainerin und Geschäftsführerin der pme Familienservice-Filiale in Prag.
