S+P Online Schulung: Qualitätsmanagement update
Sie suchen ein Update für Ihre Sachkunde im Qualitätsmanagement?
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Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Analyse der eigenen Stärken und Schwächen sowie die Betrachtung von Risiken und Chancen. Ihr Nutzen Tag 1: – Prinzipien des Qualitätsmanagements – Werkzeuge des Qualitätsmanagements gezielt einsetzen – Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Tag 2: – Was macht Change-Projekte […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Analyse der eigenen Stärken und Schwächen sowie die Betrachtung von Risiken und Chancen. Ihr Nutzen Tag 1: – Prinzipien des Qualitätsmanagements – Werkzeuge des Qualitätsmanagements gezielt einsetzen – Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Tag 2: – Was macht Change-Projekte […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen strategische Ausrichtung des Unternehmens, die Analyse der eigenen Stärken und Schwächen sowie die Betrachtung von Risiken und Chancen. Ihr Nutzen Tag 1: – Prinzipien des Qualitätsmanagements – Werkzeuge des Qualitätsmanagements gezielt einsetzen – Neue Ideen ausprobieren und schnell zur Marktreife führen Tag 2: – Was macht Change-Projekte […]
Im Durchschnitt laufen bei den Unternehmen hierzulande fünf bis zehn Change-Projekte gleichzeitig. Doch nur 20 Prozent der Projekte sind erfolgreich, so die Ergebnisse der Mutaree-Umfrage „Macht Change Spaß?“. Warum scheitern so viele Projekte? Die saubere und sorgfältige Klärung der Aufgabe und des Auftrags am Anfang eines Change-Projektes ist ein bedeutender Schritt und Voraussetzung für das […]
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zeitmanagement, agiles Projektmanagement, mehr Dynamik im Unternehmen und Vermeidung von Low-Performance. Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.-27.04.2018 Hamburg 19.-20.07.2018 Stuttgart 11.-12.10.2018 Berlin Ihr Nutzen: 1. Tag > 4 Schritte zum erfolgreichen Zielvereinbarungsgespräch > Richtig delegieren, Zeit gewinnen und Prioritäten setzen > Schluss mit Low-Performance 2. Tag > […]
Change ist Alltag. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen am Puls der Zeit kontinuierlich neue Wege gehen und Lösungen finden, um ambitionierte Ziele zu erreichen. Flexibilität und Ausdauer sind gefragt, genauso wie die Lust auf Veränderung. Fehler sind dabei unvermeidbar und sollten positiv genutzt werden. „Fehler gehören immer dazu und werden auch immer wieder gemacht. Unsere 10-Jährige […]