Neuerscheinung: Micro-Inputs Veränderungscoaching
Mit Interventionen und Visualisierungen Veränderungen bei Klienten effektiver gestalten
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Alternatives Konzept einer außergewöhnlichen Persönlichkeitsentwicklung
Mit innovativer Organisationsentwicklung die Herausforderungen der Digitalisierung meistern!
Der Megatrend der Digitalisierung ist derzeit in aller Munde und es wird immer deutlicher, welche Herausforderung er für Unternehmen bedeuten wird. Die Auswirkungen auf die einzelne Organisation sind grundlegend und gehen weit über die IT hinaus. Gekennzeichnet ist die Digitalisierung durch ein hohes Maß an Komplexität und Dynamik. Daher wird in der Umsetzung ein geordnetes Aba
Tuning-Effekte für Unternehmen – starke Impressionen im schicken Design
Die Führung von Unternehmen muss sich dem ständigen wirtschaftlichen Wandel anpassen. Nur auf diese Weise ist Wachstum möglich. Andreas Weippert Führung und Coaching ist hierfür Ihr Partner.
Am 16. und 17. Juni 2016 veranstaltet die SCM – School for Communication and Management erneut die Praxistage Interne Kommunikation 2.0 in Düsseldorf. Unter dem Motto „Ihr Weg zum erfolgreichen Social Intranet“ bietet die zweitägige Veranstaltung vielfältige Themen wie „Intranet-Seiten nutzerfreundlich gestalten“, „Intranet mit Microsoft SharePoint“ „Storytelling in der Online-Mitarbeiterkommunikation“, „Social Intranet erfolgreich steuern – Kennzahlen und Methoden“ und „Change Ma
Für Projekt& Change Manager, Interim Manager, selbständige Unternehmensberater
Der notwendige Wandel der Arbeitswelt durch die Digitalisierung ist heute überall sichtbar. Die Studie “Arbeitswelt und Organisation im Wandel” der centrestage GmbH gibt einen Überblick zum Wissenspool an Erkenntnissen und Erfahrungen beim Einsatz von digitalen Technologien am Arbeitsplatz.
In einem neuen Seminar von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, andere Menschen zu einem Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu motivieren und sie bei deren Einüben zu begleiten
Bei einem X-Lab der Unternehmensberatung Dr. Kraus& Partner zum Thema Change-Management begeben sich die Teilnehmer auf mehrere Expeditionen und Entdeckungsreisen.