Interim-Management und Beratung für Unternehmen

Führungspositionen kurzfristig besetzen
Führungspositionen kurzfristig besetzen
Heinz-Walter Höltkemeier beschäftigt sich in "Gebt unseren Schulkindern mehr Chancen!" mit der Zukunft des Schulsystems während und nach der Corona-Krise.
Bestseller-Ratgeber hilft Unternehmen, Selbstständigen und Führungskräften in der Corona-Krise. 21 Anwälte, Berater, Coaches, Führungskräfte, Finanzexperten und Unternehmer teilen ihr Wissen.
Man kann immer ein wenig erfolgreich werden, denn der Erfolg kennt nur eine Richtung: nach oben, nach ganz oben – bis zur Spitze. Jeder Mensch muss jedoch für sich selbst definieren, was für ihn Erfolg bedeutet und wie weit er oder sie gehen möchte. M. Talarowskys Buch „Erfolgreich – Für Arbeitnehmer, Selbständige und Freiberufler“ will […]
– Menschliches Verhalten ist ein nutzbarer Rohstoff – Dieser Rohstoff entwickelte sich durch den technologischen Fortschritt zu einem Produktionsfaktor – Besagter Produktionsfaktor hat zu neuen Geschäftsmodellen geführt, die inzwischen einen massiven Einfluss auf das wirtschaftliche, politische und gesellschaftliche Leben nehmen. – Es ist daher von einer neuen Spielart des Kapitalismus zu sprechen: dem Verhaltenskapitalismus – […]
Die Messe- und Event-Branche Deutschlands ist seit vielen Jahren weltweit führend. Um sich weiterhin diese Stellung zu sichern, braucht die Branche exzellent ausgebildete Nachwuchskräfte. Gleichzeitig ist der Fachkräftemangel schon spürbar. Widmet sich deshalb die BOE INTERNATIONAL am 16. und 17. Januar 2019 ausführlich der Berufsinformation für den Branchen-Nachwuchs? LOOS: Die BOE möchte nicht nur informieren, […]
Viele Berufsanfänger haben verzerrte Vorstellungen von ihrem Traumberuf. Der Eventmanager ist ein interessanter Beruf mit Perspektiven, der aber viel Einsatz erfordert. Denn er ist ein „Beruf dauerhaft im Wandel“. Welchen Herausforderungen muss sich ein Eventmanager (m/w) heute stellen? Was wird von ihm oder ihr gefordert? Was darf er oder sie erwarten? Stimmen die Erwartungen der […]
Das Selbstbewusstsein von Mädchen und Frauen weltweit zu stärken und ihnen neue Perspektiven im Alltag zu bieten – dieses „Female Empowerment“ ist die Mission der Initiative Schwarzkopf Million Chances. Zum ersten Mal wurden am 7. November 2018 vier Awards an vier gemeinnützige Projekte für ihr außergewöhnliches Engagement für Mädchen und Frauen vergeben. Social Business Women […]
„Wir sind begeistert und freuen uns sehr über diese Auszeichnung und danken allen, die sich für den Girls’Day stark machen! Ohne die vielen Engagierten vor Ort und hinter den Kulissen, wäre solch ein Erfolg nicht möglich“, sagt Elisabeth Schöppner, Projektleiterin des Girls–Day – Mädchen-Zukunftages. „Es geht uns darum, das individuelle Berufswahlspektrum von Schülerinnen zu erweitern. […]
Projekte in der Kategorie „Build Up“ unterstützen Mädchen im Grundschulalter. „Move Up“-Initiativen setzen sich für den bestmöglichen Einstieg junger Frauen in die Berufswelt ein und Projekte im Bereich „Start Up“ begleiten Frauen bei einem beruflichen oder privaten Neustart. Der vierte Preis wurde in einem Public Voting ermittelt. Die Gewinner des ersten Schwarzkopf Million Chances Award […]