Daniel Shahin: „Wir bei CARPEDIEM haben immer die passende Antwort parat“
London/Seligenstadt, 19.12.2011. Die CARPEDIEM GmbH kündigt Neuerungen im Vertriebskonzept an – und will künftig die mittlere Ebene in den Fokus rücken. Vertriebsprofis aus den Stufen IV und V sollen von großzügigen Auszahlungen profitieren, selbst dann, wenn sie zwischenzeitlich unter ihren bisher erbrachten Top-Leistungen bleiben. Bis zu 4.000 Euro „Garantieeinkommen“ im Monat seien damit m&oum
Gründer der CARPEDIEM GmbH rechnet mit ehemaligen Geschäftspartnern ab
London/Seligenstadt, 11.12.2011. In einem aktuellen Interview rechnet der CARPEDIEM-Geschäftsführer Daniel Shahin scharf mit Ex-Mitarbeitern ab. CARPEDIEM habe in Sachen Vertriebspartner mitunter auf die „falschen Pferde“ gesetzt; Shahin habe daher letztlich die „Reißleine“ ziehen müssen. Mit einer neuen Personalpolitik will sich CARPEDIEM künftig vor negativen Überraschungen schü
CARPEDIEM-Geschäftsführer kündigt neue Personalpolitik für 2012 an
London/Seligenstadt, 04.12.2011. Nach drei Jahren „Aufklärungsvertrieb“ zieht
CARPEDIEM-Geschäftsführer Daniel Shahin ein ernüchterndes Fazit. Zwar habe sich der Umsatz mit über 500 Millionen Euro positiv entwickelt, doch einige seiner Personalentscheidungen hätten sich als „krasse Fehlgriffe“ erwiesen. Nun aber blickt man in Seligenstadt wieder nach vorne: Mit strategischen Ents
CARPEDIEM GmbH informiert: Gesellschafter stimmen neuer Fondskonzeption der CIS AG zu
Frankfurt am Main, 4. November 2011. Die Fortführung der GarantieHebelPlan-Fonds durch die CIS ist endgültig beschlossene Sache. Nach Abschluss aller Beschlussfassungen der im schriftlichen Verfahren durchgeführten Gesellschafterversammlungen teilt die CIS Deutschland AG Frankfurt als Komplementärin der CIS-Fonds mit, sie werde alle drei GarantieHebelPlan-Fonds weiterführen. Die CARPE
An vielen Gesetzen wird seit Jahren herumgedockert, allerdings bsiher ohne vernünftiges Ergebnis nachdem man sich als Vermittler oder Initiator auch richten kann. das was getan werden muss, daß es Veränderungen geben muss steht außer Frage, bei allen Beteiligten.
Sicherheit zu haben im richtigen Augenblick schützt Ihr Vermögen, und bedeutet ein Stück Lebensqualität. Eine Versicherung beruhigt, aber ist auch jede Versicherung sinnvoll?
Auch bei Versicherungen sollte man auf das Kosten/Nutzen Verhältnis achten.
CARPEDIEM GmbH hält trotz aktueller Erfahrungen an Förderungskonzept für neue Mitarbeiter fest
Seligenstadt – September 2011. Die CARPEDIEM GmbH löste kürzlich die Kooperation mit den Herren Bernd Stark (ehemals BVB, tätig für CARPEDIEM seit dem 03.03.2010), Michael Klein (ehemals BVB, im Einsatz für CARPEDIEM seit dem 28.04.2010), Udo Rödig (ehemals Zeus, für CARPEDIEM aktiv seit dem 10.06.2009) und Helmut Schwierk (ehemals Futura Finanz, im Te
Daniel Shahin begründet Personalentscheidung der CARPEDIEM GmbH
Seligenstadt – August 2011. Die CARPEDIEM GmbH trennt sich von ehemaligen Größen des BVB („Banken, Versicherungen, Bausparkassen“). Bisher habe noch kein einziger ehemaliger BVB-Mitarbeiter wirklich nennenswerte Ergebnisse produzieren können, begründet Daniel Shahin, Geschäftsführer der CARPEDIEM Vertriebsgesellschaft mbH, seine Entscheidung.
CARPEDIEM GmbH beteiligt Partner finanziell am diesjährigen Geschäftserfolg
Seligenstadt, Juli 2011. Die CARPEDIEM Vertriebsgesellschaft mbH verteilt „Weihnachtsgeschenke“ an ihre Handelsvertreter. Wie Geschäftsführer Daniel Shahin mitteilt, verzichte die CARPEDIEM GmbH bei ihren aktiven Handelsvertretern auf sämtliche Forderungen aus vertraglich geregelten Kostenbeteiligungen für Seminargäste. Die positive Geschäftsentwicklung der vergangenen Monate erm
