Informationsmasse, Auftragsgeschwindigkeiten und Überlastungen im Büro nehmen massiv zu. Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt deutlich ab. Zeitmanagementtipps und Seminare bieten meist nur Anregungen.
Ratgeber für das Berufsleben mit Tips für erfolgreiche Bewerbungen, einem Knigge für richtiges Benehmen in verschiedenen Situationen, wie man ohne immerwährende Rückenschmerzen das Berufsleben aussitzt, sich gegen Mobbing wehrt und Zeugnisse versteht
Forum Gesundheit&Management am 15. Mai 2014 in München
Die ständige Erreichbarkeit durch digitale Medien ist in aller Munde. Für DIE FÜHRUNGSKRÄFTE – DFK ist jedoch keine Lösung des eigentlichen Problems in Sicht: „Das Thema hat nun die Aufmerksamkeit, die es verdient“, so Dr. Ulrich Goldschmidt, Hauptgeschäftsführer des Berufsverbandes DIE FÜHRUNGSKRÄFTE. „Aber auch wenn Volkswagen und andere abends die Server ausschalten: Technische Lösungen sind nur die weiße Salbe für die Symptome. Was
Geht es Ihnen auch oft so, dass so viel operatives Geschäft Ihren Tagesablauf dominiert,dass Sie keine Zeit mehr für wesentliche Dinge haben, die eigentlich zu Ihren Aufgaben alsFührungskraft&/Manager gehören?
BURN OUT SYNDROM,BURN OUT TEST,BURN OUT,MOBBING AM ARBEITSPLATZ,BURN OUT SYMPTOME ,PSYCHOLOGISCHER BERATER)
Der unabhängiger Finanzberater und Geldcoach Helmut Lentz aus Bremen hat sein Beratungs-Angebot um Firmen-Coaching insbesondere im Bereich Finanzcoaching und Burn-out erweitert. Es richtet sich an Firmen-Inhaber, Vorstände, Geschäftsführer sowie die Mitarbeiter des Unternehmens. Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Rentenberatung, Umgang mit Geld, Stress-Management und Produkte von Banken und Versicherungen
Es gibt Coaching, das wirklich hilf
Viele Menschen fragen sich, ob Coaching wirklich helfen bzw. langfristig helfen kann? Manche denken, dass diese Coachs für Firmen eine gute Gelegenheit sind ihren Mitarbeitern eine Gehirnwäsche zu verpassen und sie zu noch schneller arbeitenden Schafen zu machen, das heißt die Mitarbeiter zu mehr Leistung zu dopen. Ein Doping für die Leistung halt. Manche glauben, dass man einen Menschen nicht verändern kann und Coaching in priv
1. Führungskräfte-Dialog-Abend im Triada Institut – Spaß am Erfolg bei dauerhafter Zufriedenheit im Berufs- und Privatleben
Unternehmenskultur umdenken und"neu leben": Mit Gesundheitscoaching und einem ganzheitlichen Change-Management-Projekt
