Geschäftsführer und Vorstände verheizen sich unwissentlich selbst
Top-Managern gelingt es häufig nicht, eine ausreichend starke Wirkung über ihre Führungsarbeit zu erzielen. Ein Spiel auf Zeit, als Einsatz die Gesundheit.
Das Phänomen Führung – praxisnahes Sachbuch zur Mitarbeiterführung
Zukunftsorientierte Unternehmen sind daran interessiert, nur die besten Führungskräfte zu beschäftigen. Denn der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Qualität des Managements. Aber was bedeutet eigentlich „Führung“ und welches Verhalten steht dahinter? Welches Verhalten steht dahinter? „Das Phänomen Führung“ beschäftigt sich genau mit diesen Fragen und mit Führung verbundenem menschlichen Verhalten. Es geht […]
Dem Burn-out im Büro entgegenwirken
Pullach, 25.3.2019. Burn-out erzeugt jährlich Milliardenschäden und nimmt den betroffenen Mitarbeitern für lange Zeit Lebensfreude und Leistungsfähigkeit. Der Pullacher Collaboration-Spezialist SofTrust Consulting bietet spezielle Präventiv-Maßnahmen an, die die Gefahr von Burn-out reduzieren, Kosten sparen und Mitarbeiter leistungsfähig und leistungsbereit halten. Innerhalb von zehn Jahren sind psychische Krankheiten von der am fünfthäufigsten zur am zweithäufigsten diagnostizierten […]
Psychologische Betreuung durch Avatare
BMBF-Projekt"EmmA" erforscht einen emotionalen Avatar als Coaching-Assistenten
Kompetenz Burn-out
Karlsruhe – Es lässt sich nicht beschönigen: Burn-out beschert Unternehmen mittlerweile Kosten in Milliardenhöhe. Burn-out scheint längst zu einer Modekrankheit geworden zu sein, deren Ursprung in Defiziten, Unvermögen, Fehlverhalten oder Inkompetenz gesehen wird. „Auf die Gesamtheit bezogen sind derartige Symptome eher Ausdruck einer besonderen Kompetenz“, findet der Selfment-Coach Thierry Ball und rückt mit dieser Aussage […]
Am Ende des roten Teppichs! – Was kommt nach dem Beruf?
Schon in der Schule werden Menschen auf den Einstieg in den Beruf bestens vorbereitet. Durch ein Studium oder eine Ausbildung wird man dann in den gewählten Beruf mehr oder weniger schonend eingeführt. Doch wer bereitet die Menschen auf den Ausstieg aus dem Beruf vor? Oft gehen Menschen dem Ende des Berufslebens unvorbereitet entgegen. Es gibt […]
Karriere – der Weg ins Verderben?
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt.  Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
Karriere – der Weg ins Verderben?
Frauen erobern die Arbeitswelt und zunehmend auch die Führungsetagen der Unternehmen. Laut aktueller Studien haben immerhin 57 Prozent der DAX Unternehmen inzwischen mindestens eine Frau im Vorstand. 24,8 Prozent der Positionen im Top- und Mittelmanagement deutscher Firmen sind per 2016 von Frauen besetzt.  Was bedeutet diese Entwicklung für die Gesundheit erfolgreicher Managerinnen und berufstätiger […]
DON–T BURN OUT! – Anregendes Selbsthilfebuch über Vorsorge gegen Burn-Out
Jochen Thinius und Dr. med. Rainer Scheel zeigen in "DON–T BURN OUT!" Wege auf, achtsam mit sich umzugehen und so gar nicht erst in ein Burn-Out hineinzurutschen.
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? – Eine Fehleinschätzung
3 Dinge, die Vorgesetzte von Trainern im Leistungssport lernen können
