Die Lektüre einer Bilanz kann spannender sein als
ein Krimi. Was verbirgt sich tatsächlich hinter den veröffentlichten
Zahlen eines Unternehmens? Diese Frage ist weder für Laien noch für
Profis einfach zu beantworten – was mitunter durchaus im Sinne des
Verfassers liegt. Nur wer weiß, was die einzelnen Posten in einer
Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) bedeuten und wie sie
sich zusammensetzen, kommt auf die Lösung. Das Rüstzeug dafür
Wer die Besten haben und halten will, findet
Hilfe in dem Buch "Strategisches Talent-Management" von Haufe. Darin
erfahren Unternehmer, Personaler und Personalentwickler alles über
Talent-Management. Anwendungsbezogene Beispiele, Abbildungen,
Informationen und Tipps helfen bei der Einführung und Umsetzung eines
effizienten Talent-Managements.
Wie macht sich das Unternehmen attraktiv für Talente? Wie können
diese effektiv und stark an das Unternehmen gebunde
Über eine Million Nutzer vertrauen auf
Deutschlands führende Business-Komplett-Lösungen von Lexware für
Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen bis 50 Mitarbeiter. Zu
den Programmen wurde eine Buchreihe mit Trainingsunterlagen
konzipiert, die exakt auf die Software abgestimmt ist, so dass der
Anwender und Nutzer kinderleicht in das jeweilige Programm einsteigen
und systematisch darin arbeiten kann. Die Trainingsbücher zeigen
Schritt für Schritt, wie
Das neue EMOTION Coaching-Handbuch "In mir steckt
noch viel mehr" ist ab sofort für 19,99 Euro im Buch- und
Zeitschriftenfachhandel sowie als e-book erhältlich. Der gebundene
Band erscheint im Kösel-Verlag und umfasst 320 Seiten. Herausgeber
sind die Journalistin Christine Koller und Dr. Katarzyna Mol,
Herausgeberin und Geschäftsführerin EMOTION Verlag GmbH. Bereits das
erste Coaching-Handbuch von EMOTION aus 2009 mit dem Titel "Jetzt
nehme ich mein
Was für einige in der Theorie noch
nachvollziehbar erscheint, zeigt seine Tücken häufig erst bei der
direkten Umsetzung in die Praxis. Wenn schwierige Geschäftsvorfälle
zu verbuchen sind, steckt der Fehler nicht mehr nur im Detail. Wie
lassen sich an diesen Stellen typische Buchungsfehlervermeiden?
Welche Auswirkungen haben die einzelnen Buchungsschritte auf den
Jahresabschluss? Fragen, auf die der Praxisratgeber "Schwierige
Geschäftsvorfälle richti
Nach den freiwilligen Erstanwendern des BilMoG
werden sich im Jahresabschluss 2010 auch alle übrigen HGB-Bilanzierer
mit den neuen Vorschriften befassen müssen. Erst die praktische
Anwendung der neuen Rechnungslegungsvorschriften hat die ganze
Tragweite der Reform offenbart.
Das Konzept des "HGB Bilanz Kommentars" von Haufe, der nun in
zweiter Auflage vorliegt, ist, den Lesern die Bilanzierungs- und
Prüfungsnormen des HGB praxisgerecht und mit zahlreichen Beispi
Von guten Erfolgen im Print-Bereich über
erfolgreiche Sprachlern-Apps bis hin zum Nachschlagen im Internet –
PONS stärkt beständig seine Position.
"Früh die Marktentwicklung erkennen und das Unternehmen konsequent
daran ausrichten!" Das bezeichnet Gabriele Schmidt, Geschäftsführerin
der PONS GmbH, als das zwingende Erfolgsrezept, um in diesem
schwierigen wirtschaftlichen Umfeld bestehen zu können. Ein Rezept,
das Wirkung zeigt: Denn auch das g
Ständige Veränderungen gehören in einer
globalisierten Wirtschaft zu den wenigen Konstanten. Eine besondere
Herausforderung für alle, die Veränderungsprozesse steuern. Für die
professionelle Umsetzung brauchen die Verantwortlichen theoretisches
Grundlagenwissen und Tipps für die Praxis.
Bei Haufe ist nun ein neues Handbuch erschienen, das
unternehmensinternen und externen Gestaltern von
Veränderungsprozessen die notwendigen Instrumente an die Han
– Europas Unternehmen wachsen schneller und nachhaltiger, sie sind
profitabler und globaler als ihre internationale Konkurrenz
– Hauptcharakteristika der europäischen Unternehmensführung:
Langfristige strategische Ausrichtung, Differenzierbarkeit,
kulturelle Vielfalt, soziale und nachhaltige Orientierung
– Nachteile des amerikanischen Führungsmodells: Fixierung auf
kurzfristigen Geschäftserfolg und Kapitalmärkte,
missinterpreti
