Taylor Swift ist neben ihrer Auszeichnung als eine der erfolgreichsten Musikerinnen unserer Zeit auch ein absolutes Vorbild für werteorientierte Kommunikation und eine herausragende Unternehmenskultur. Jüngste Berichte über ihre unglaubliche Großzügigkeit ihren Mitarbeitenden gegenüber zeigen, warum sie weit mehr ist als nur ein Popstar. Ihre jüngsten Wertschätzungen sind ein Paradebeispiel für Führungskräfte, die ihre Werte authentisch leb
(Mynewsdesk) Dies ist das Ergebnis der Einkommensumfrage des Führungskräfteverbandes Chemie VAA. Damit fiel der Anstieg etwas geringer aus als im Vorjahr, was vor allem am deutlich schwächeren Wachstum der Boni liegt: Während die Steigerung der Fixeinkommen mit 2,8 Prozent sogar leicht zulegen konnte, betrug sie bei den variablen Vergütungsbestandteilen nur noch 3,2 Prozent, was einem […]
(Mynewsdesk) Dies ist das Ergebnis der Einkommensumfrage des Führungskräfteverbandes Chemie VAA. Insgesamt betrug das mittlere Gesamteinkommen der außertariflichen und leitenden Angestellten in den Unternehmen der Chemie- und Pharmabranche in Deutschland knapp 129.000 Euro pro Jahr, was einem Anstieg von vier Prozent gegenüber 2015 entspricht. ?Diese Entwicklung ist aus Sicht der Führungskräfte absolut angemessen?, so der […]
Die Online-Präsentations-Plattform bony.club mit einem Bonussystem und kostenloser APP bietet für Gewerbetreibende und Verbraucher einen erheblichen Vorteil.
Konditionelle Seifenblasen entlarven: Wie Handelsunternehmen die tatsächlichen Einkaufspreise transparent machen können.
Das EU-Parlament hat am 16.04. beschlossen, dass der Bonus für Bankmitarbeiter ab 2014 im Regelfall nicht höher als das Jahresgehalt ausfallen darf. Mit dem Beschluss sollen spekulative Risiken eingeschränkt werden.
Zielvereinbarung – für viele eine lästige Pflicht, ein alljährlicher Kampf um Boni und um erreichbare Ziele. Im aktuellen HR-Magazin werden Optimierungschancen für Zielvereinbarungen aufgezeigt.
UnbezahlteÜberstunden die Regel/Bonus selten an Unternehmenserfolg geknüpft
Baunatal/Gelsenkirchen, 11. Juni 2010 – Der Bergmannsgruß â€žGlück auf!“ nach der abendlichen Führung durch die Zeche Zollverein stimmte wie ein gutes Omen auf den Verlauf der SAGAFLOR-Hauptversammlung am Folgetag in Gelsenkirchen ein: Zum Geschäftsjahr 2009 hatten Vorstand und Aufsichtsrat für die Aktionäre, persönlich oder über Vollmachten waren 76,4 % des Grundkapitals vertreten, gute Nachrichten. So konnte z. B. wie in den Vorjahren auch eine hohe Divid
