Aufstiegskongress: Freuen Sie sich auf ein hochkarätiges Kongressprogramm
2013 veranstaltet die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement wiederum einen Fachkongress für Fachleute aus der Fitness- und Gesundheitsbranche…
Gewinn durch mehr Leistungsfähigkeit
Kostensenkung durch weniger AU-Tage: Neues Konzept wird bundesweit vorgestellt
Gesundheit im Betrieb selbst gestalten
Bundesweite Initiative bietet Unterstützung beim Aufbau von BGM im Unternehmen
Praxistipps für betriebliches Gesundheitsmanagement
Fallstricke vermeiden – Stolperfallen umgehen – Menschen gewinnen
Die Rolle des Betriebsrates beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
Die Aufgaben, die Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) künftig erfüllen muss, werden immer umfassender und haben sich seit der"Luxemburger Deklaration"1997 erheblich erweitert.
Gesunde Mitarbeiter steigern die Rentabilität von Unternehmen!
Mit dem ganzheitlichen Präventionsinstrument Life Performer steigern Unternehmen ihre Wertschöpfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Eine Investition, die sich auszahlt!
„Nur was man messen kann, lässt sich auch managen“. Dieser alte Controllinggrundsatz gilt auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
Erhalt der mentalen Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern!
Mitarbeiter im Unternehmen unterstützen und stärken, aber richtig!
Kleine und mittelständische Unternehmen [KMU] haben Nachholbedarf – Untersuchung zur Umsetzung der DIN SPEC 91020
Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM] gewinnt vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt weiter an Bedeutung und rückt in den Focus der Öffentlichkeit. Das Verständnis darüber, was BGM ist und wie es im Unternehmen strukturiert sowie nachhaltig umzusetzen ist, geht weit auseinander.
Mit der im Juli 2012 eingeführten Vornorm DIN SPEC 91020 wurden erstmals qualitäts- und prozessorientierte Anforderungen definiert, die es einer
