Seminare München – Bewerber-Interviews treffsicher führen
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Dem Traumjob steht oft nur eines im Weg: die Bewerbung. Viele Menschen scheitern an dieser ersten Hürde, auch wenn sie theoretisch perfekt für die beworbene Stelle qualifiziert sind. Leider wird das Schreiben von Bewerbungen oft nicht ernst genug genommen und in der Schule lernt man meist nur Grundlagen, die man bereits wieder vergessen hat, wenn […]
Frankfurt, 5. Februar 2019. Ein offenes Lächeln, verschränkte Arme oder ein federnder Gang: Der Körper kommuniziert – auch beim Vorstellungsgespräch. Wer durch seine Bewerbung mit fachlichen Qualifikationen überzeugt hat, muss im persönlichen Austausch durch sein Auftreten glänzen. Die Tipps vom Recruiting-Dienstleister IQB Career Services helfen dabei, Körpersprache gezielt einzusetzen. Die Begrüßung: Auf den Händedruck kommt […]
Sommerzeit – Zeit die Dinge mal entspannter anzugehen. Das gilt auch für Personalabteilungen. Während Arbeitgeber in den letzten Jahren angesichts drohenden Fachkräftemangels viel Zeit und Geld in die Anwerbung von Kandidaten investiert haben, passierte beim Thema Personalauswahl oft nicht viel. Aber auch hier ändern sich die Zeiten: die Ansprüche der Bewerber steigen und angesichts engerer […]
Arbeitgeber gehen in der Bewerberansprache zunehmend neue Wege. Und bei der Personalauswahl? Orientieren sich Arbeitgeber auch hier an den Erwartungen der Kandidaten oder halten sie an Althergebrachtem fest? Die Umfrage Personalauswahl-Praxis #PersAP2018 untersucht dies mit dem Fokus auf Interviews.
Bewerberinnen und Bewerber trainieren in einem dreitägigen High-Intensity-Training wie sie in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch-Deutsch mit entscheidenden Inhalten überzeugen.
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Fragetechniken gezielt einsetzen – Potenziale erkennen – schnell und sicher Top-Mitarbeiter finden
Stellenbewerber, die zu einem Eignungstest eingeladen sind, solten sich vorab mit dem Fragestil solcher Tests vertraut machen. Dazu hat das Unternehmen cut-e drei verschiedene Übungseinheiten auf seiner Homepage zum kostenlosen Üben veröffentlicht.