Unternehmen können vom Fußball viel lernen / Ob Fußball oder Wirtschaft: Hauptsache Mensch
JobHub-Vorstand Kummer übernimmt Verantwortung bei Profi-Fußball-Club SV Stuttgarter Kickers
Deutschland hält rote Laterne bei der Fachkräftesuche
Viele Jobbörsen, wenige Bewerber/Besetzungsquote lässt sich meist durch zielgenauere Inserate erhöhen
Die optimale Bewerbungsmappe erstellen mit der MMK Bewerbungshilfe
MMK Personalberatung erweitert ihre Beratungskompetenz in Richtung Bewerbungshilfe mit Tipps für die Bewerbungsmappe und das nächste Bewerbungsgespräch
Gut abgesichert und gesund arbeiten
Piening Personal mit eigenem Team Arbeits- und Gesundheitsschutz
Talents Connect geht in die Offensive.
Die neue Recruiting-Plattform veröffentlicht ihre Kampagne (Römer Wildberger, Berlin) auf Großflächen rund um die Kölner Universität.
Last-Minute-Ausbildungsplätze in der Ergotherapieschule Recklinghausen
– amt-Gesundheitsakademie im Vest bietet Plätze für Spätstarter?
Innovatives Recruiting: Azubi-Speeddating im Hochseilgarten
– Außergewöhnliche Kennenlernaktion für Unternehmen und Bewerber am 12.9.2013- Neues Projekt von kalaydo.de und Hochseilgarten K1 bei Köln
Last-Minute-Ausbildungsplätze in der Physiotherapieschule Recklinghausen
– amt-Gesundheitsakademie im Vest bietet Plätze für Spätstarter?
Regionaler Job-Motor: 1. Düsseldorfer Karrieretag am 27. Juni 2013
– Namhafte regionale Unternehmen stellen sich den Bewerbern vor- Rahmenprogramm mit Experten-Tipps und Bewerbungsaktionen
Kein Auskunftsanspruch des Arbeitgebers gegenüber abgelehnten Stellenbewerbern
Arbeitnehmer sind im Rahmen der üblichen Auswahlverfahren für neu zu besetzende Stellen immer wieder darauf angewiesen, aus der Vielzahl von Bewerbern eine Auswahl zu treffen und ungeeignete Bewerber abzulehnen.
