Lebenslauf? – nein Danke

Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert
Das neue Buch& Videokurs von Martin WehrleBEWERBEN MIT ERFOLGSGARANTIE# Der Klassiker auf den Punkt gebracht!
Warum Bewerbungen schreiben nicht besonders aussichtsreich ist, und was man stattdessen tun kann.
Auf seiner Webseite gevekom-crew-casting.de lädt das Unternehmen neue Führungskräfte nicht zum Bewerbungsgespräch ins Büro ein, sondern fliegt mit ihnen für zwei Tage all-inclusive in eine Megavilla mit Infinty-Pool, BBQ, Sun-Downer-Party und Workshops nach Mallorca! Ein Flugticket zum Event kann man sich durch eine gute Bewerbung sichern! Auf der Suche nach neuen Talenten, die zum Unternehmen […]
Authentisch zum Traumjob. Karriere machen ohne sich zu verbiegen.
Bewerbungs-Ratgeber gibt es wie Sand am Meer. Die meisten sagen mehr oder weniger das Gleiche, denn die Autoren denken alle, dass sie genau wissen, was jedes einzelne Unternehmen auf der Welt von der idealen Bewerbung erwartet. Die Realität sieht jedoch anders aus, denn jedes Unternehmen hat seine eigenen Erwartungen und Ideen. Zudem ist nicht jeder […]
– Regionale Unternehmen stellen sich tausenden Bewerbern vor- Rahmenprogramm mit Experten-Tipps und kostenlosen Bewerbungsaktionen
– Vor 5 Jahren im August eröffnete Michael Brandt in Hann. Münden eine ZAG-Geschäftsstelle. Mit großem Erfolg etablierten sich die ZAG-Personalexperten an dem Standort. „Unser Ziel war es 80 neue Arbeitsplätze zu schaffen“, berichtet Geschäftsführer Michael Brandt, „und das haben wir erreicht!“. Ob Arbeitgeber oder Arbeitsuchender: ZAG ist in Hann. Münden ein kompetenter Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber aller Branchen aus der Region.
Seit einiger Zeit taucht vermehrt eine neue Komponente auf: das „Du“. Was steckt hinter dieser lockeren Anrede und wie sollte man in seiner Bewerbung darauf eingehen? Hesse/Schrader kennt die Antwort.
Daniel Deppe ebnet den Pfad zum Personaler