„Vermögenswirksame Leistungen für Altersversorgung nutzen“ ERGO Verbraucherinformation
Anlage als Betriebsrente spart Steuern und Sozialabgaben
Betriebsrente: Chancen und Gefahren für Arbeitgeber
Wer seit dem Jahre 2002 einen oder mehrere sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende beschäftigt hatte, haftet unter bestimmten Umständen auch für deren Renten- und Unfallversicherung, warnt Dennis Wolfram, Versicherungskaufmann und Geschäftsführer bei der Visora GmbH und CO. KG aus Hannover.
Betriebliche Altersvorsorge birgt Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die Umstände des demografischen Wandels und die hohe Lebenserwartung der Rentner haben nicht zuletzt zu der Rentenreform geführt, die die gesetzliche Rente abflachen lässt und die Angst vor der Zukunft bei Arbeitnehmern mehr und mehr vergrößert. Sie fürchten ihren Lebensstandard im Alter nicht halten zu können und sehen den sozialen Abstieg als unaufhaltsam an. Die Firma BAV.Haus weiß um dieses Problem und bietet eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) an
Mit der betrieblichen Altersvorsorge von BAV.Haus sicher in die Zukunft blicken
Für eine sichere Zukunft im Alter ist eine betriebliche Altersvorsorge das wohl wichtigste Element. Um einer drohenden Altersarmut vorzubeugen, kann nicht früh genug mit einer zusätzlichen Rentenversicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge begonnen werden. Seit nunmehr 20 Jahren widmet sich die Firma BAV.Haus diesem Thema und bietet als Full Service Anbieter eine Dienstleistung an, die von der Beratung der Mitarbeiter bis hin zur Implementierung der vom Staat geför
BAG-Urteil zur Anpassung der Altersgrenzen in der Praxis wenig beachtet
Nur wenige Unternehmen passen Versorgungswerke an neue Regelaltersgrenze an
PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin
Die PEAG Personaldebatte zum Frühstück am 28. November 2012 in Berlin diskutierte das Thema "Rente" mit Karl Schiewerling und Detlef Wetzel.
Für clevere Vorsorgestrategien ist es nie zu spät
Gerade die Generation 55+ kann heute die Weichen für mehr Bares im Alter stellen
Finger weg von der betrieblichen Altersvorsorge!
Wer gute Mitarbeiter an sich binden möchte, muss auf die betriebliche Altersvorsorge setzen
