Immer mehr Branchen leiden mittlerweile unter dem Fachkräftemangel. Weitere werden folgen. Der Grund dafür ist der Demographische Wandel. Nur gezielte Maßnahmen können dabei helfen vor allem vorhandenen Fachkräfte zu binden.
In der heutigen Zeit spielt die Bindung von Fachkräften eine immer größere Rolle. Der Grund dafür ist der vorhandene bzw. drohende Fachkräftemangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Ein wichtiger Baustein bei der Fachkräftebindung ist die betriebliche Altersvorsorge.
In der heutigen Zeit kennt fast jeder jemanden, der bereits unter der Volkskrankheit Nummer eins in Deutschland leidet – Burnout. Gerade mittelständische Unternehmen können es sich nicht leisten auf eine Fachkraft mehrere Wochen oder sogar Monate zu verzichten.
Umfassende Informationen zur betrieblichen Krankenversicherung erhalten künftig nicht nur Makler kostenfrei unter www.betriebliche-krankenversicherung24.info durch die Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung.
Karlsruhe, 10.10.2013 – Die Deutsche Servicegesellschaft für betriebliche Krankenversicherung GmbH (DSGbKV) ist ein unabhängiger Dienstleister mit Sitz in Karlsruhe, der sich als Bindeglied zwischen Produktgesellschaften und Unternehmen versteh
Leipzig, 20.02.2013 – Mit dem Launch des Internetportals betriebliche-krankenversicherung24.info steht Arbeitgebern und Arbeitnehmern ab sofort ein neues Informationsangebot rund um das Thema betriebliche Krankenversicherung zur Verfügung. Betreiberin der Website ist die beratungswerk24 AG aus Leipzig. Deren Vorstandsvorsitzender, Dennie Liemen, betont die Bedeutung dieser zusätzlichen Absicherung für die Mitarbeiter: "In Zeiten des akuten Fachkräftemangels wird es immer
Vaduz, 28.01.2013: Seit September letzten Jahres ist die CSS Versicherung AG mit ihrer Unternehmensversicherung CSS.business auf dem deutschen Markt. Auf Anhieb gewinnt das Unternehmen mit Schweizer Wurzeln den Oscar der Finanz- und Versicherungsbranche: den Goldenen Bullen. Als besonders innovativ und relevant zeichnete sich der Schutz für das gesamte Unternehmen aus.
Der Innovationsgrad ist entscheidend
Jährlich werden in 14 Kategorien Innovationen aus der Versicherungs- und Fina