BAG-Urteil zur Anpassung der Altersgrenzen in der Praxis wenig beachtet
Nur wenige Unternehmen passen Versorgungswerke an neue Regelaltersgrenze an
BAG-Urteil 3 AZR 11/10: Betriebliche Altersgrenze steigt mit der gesetzlichen Regelaltersgrenze
Aon Hewitt weist auf potenziellen Handlungsbedarf für Arbeitgeber hin
„Auf betriebliche Altersversorgung nicht verzichten“ERGO Verbraucherinformation
Arbeitgeber sind zum Angebot einer Gehaltsumwandlung verpflichtet
Welche Altersvorsorge ist die richtige? Neues Online-Analyse-Tool zur kostenlosen Ermittlung der passenden Absicherung
Um eine drohende Versorgungslücke zu schließen, ist frühes Sparen angesagt. Wer früh anfängt, kann schon mit kleinen Beträgen Vermögen aufbauen, denn junge Sparer profitieren erheblich vom Zinseszins. Optimalabgesichert.de stellt ein neues, speziell entwickelte Analyse-Tool kostenlos zur Verfügung, durch das sich aufgrund gezielter Befragung die passende Vorsorgeart des jeweiligen Verbrauchers ermitteln lässt.
Private Altersvorsorge: Absicherung zwingend notwendig – passende Vorsorgeart entscheidend!
Deutschland ist ein alterndes Land. Wenn die Babyboomer, die Menschen, die um 50 Jahre herum alt sind, in absehbarer Zeit in den Ruhestand treten, wird der Kampf um die Renten erst richtig losgehen. Es fehlt einfach die Jugend, welche die künftigen Senioren unterstützen soll, und da helfen auch die Rufe nach Zuwanderung nicht viel. Der schöne Generationenvertrag, der nach dem Krieg geschlossen wurde, ist in dieser Form mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht mehr erfüllbar.
Haftungsrisiken bei der betrieblichen Altersvorsorge im Blick behalten
Am Anspruch des Arbeitnehmers auf eine ergänzende Altersvorsorge führt kein Weg vorbei, denn der Arbeitgeber steht hier in der Pflicht.
Die ersten Master of Pension Management feiern ihren Abschluss
Heidelberg, 02. Mai 2012. Mit einer würdigen Feier erhielten die ersten "Master of Pension Management" ihre akademischen Ehren. Im April 2012 überreichte der Dekan des Fachbereichs Betriebswirtschaft der Fachhochschule Kaiserslautern, Campus Zweibrücken Prof. Dr. Gunter Kürble den Studierenden des ersten Master-Studiengangs Pension Management ihre Abschlussurkunden. Die Studierenden hatten sich berufsbegleitend im Master-Studiengang Pension Management, dem einzigen
„Deutscher bAV Service“untermauert bAV-Alleinstellung: praktische Expertisen für den Rechtsanwender in der Beratungspraxis – www.deutscher-bav-service.de
Der mit Datum zum 01.08.2011 in den Markt eingetretene Deutsche bAV Service offeriert bislang nicht im Markt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) vorhandene Beratungsdienstleistungen als strategisch koordinierte Marktführungslösungen.Der Deutsche bAV Service, als markenrechtlich geschützter Sondergeschäftsbereich der Kenston Services GmbH, ermöglicht in diesem Zusammenhang die Koordinierung und Gewährleistung einer ganzheitlichen Beratungsabwicklung im Rahmen de
Mit Scuderia-Power voran
DGbAV wirbt auf Ferrari von Kremer Racing
