Berufsbegleitend zum Doktortitel

DTMD University for Digital Technologies in Medicine and Dentistry startet deutschsprachige Doktorandenschule in Advanced Medicine (DAM) und Business Administration (DBA)

Ihr Türöffner: Das Master-Zertifikat der LKS

Ihr Türöffner: Das Master-Zertifikat der LKS

Das Master-Zertifikat Leadership for Corporate Competence der Leadership-Kultur-Stiftung (LKS) bietet studieninteressierten Praktikern die berufsbegleitende Option neben dem Erlernen interessanter fachlicher Inhalte direkt über den Master (an einer unserer Partnerhochschulen) bis zur Promotion durchzustarten. Dabei wird das Master-Zertifikat sowohl auf den Master-Studiengang als auch das Promotionskolleg der Leadership-Kultur-Stiftung angerechnet. Außerdem bereitet das Master-Zertifikat auf die IHK-Prüfung […]

Akademisch qualifizieren auch ohne Abitur: Erfolgreich als Betriebswirt

Akademisch qualifizieren auch ohne Abitur: Erfolgreich als Betriebswirt

Warum nicht bewährte Mitarbeiter in Sachen „professioneller Kommunikation“ nachqualifizieren? Dafür wurde die neue Qualifizierung „Betriebswirte (TU) für Werbung und Kommunikation“ geschaffen. Eine berufsbegleitende Weiterbildung, die es Fach- und Führungskräften in Dienstleistung und Handel ermöglichen soll, zum Profi für Marken, Werbung und Kommunikation zu werden. Jetzt möglich ab April bei der TU Chemnitz! Ab April 2019 […]

Neben dem Beruf qualifizieren: Betriebswirte (TU) für Werbung und Kommunikation

Ab April 2019 beginnt z. B. der neue Zertifikatslehrgang „Betriebswirt/in (TU) für Werbung und Kommunikation“ beim Studieninstitut für Kommunikation – geeignet für Agenturmitarbeiter, Projektleiter, Kommunikationsfachleute, Werbekaufleute mit Berufserfahrung sowie Existenzgründer. Diese berufsbegleitende Weiterbildung bietet aktuelle und umfangreiche Fachkenntnisse in den Themengebieten Werbung und Kommunikation gepaart mit wirtschaftsbezogenen Qualifikationen. Diese neue akademische Qualifizierung hat das Studieninstitut […]

Fachkräftemangel auf neuem Höchststand

Fachkräftemangel auf neuem Höchststand

Pfungstadt bei Darmstadt, 24.05.2018 – Für Unternehmen wird es immer schwieriger, auf dem leergefegten Fachkräftemarkt qualifiziertes Personal zu finden. Um den Ressourcenengpass abzufedern, setzen sie verstärkt auf berufsbegleitende Weiterbildung. Dies geht aus der aktuellen Umfrage „Weiterbildungstrends in Deutschland 2018“ unter 300 Personalverantwortlichen hervor. Die Studie zeigt: Der Fachkräftemangel hat einen neuen Spitzenwert erreicht: 70 Prozent […]

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