Meckenheim/Bonn, 17.09.2024 Jump-in oder Spring-rein, das etwas andere Karriereformat für junge Menschen geht in die 3. Runde. SchülerInnen ab Klasse 8 der Haupt-, Real- und Gesamtschulen im Rhein-Sieg-Kreis und in Bonn haben am 05. Februar 2025 die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen aus der Region kennenzulernen. Eines davon wird die Rasting GmbH in Meckenheim sein.
Um SchülerInnen und Unternehmen Lust auf eine Teilnahme zu machen, öffnete Rasting am 17.9.2024 vorab
Der Fachkräftemangel hat ein Rekordniveau erreicht: Im Juli fehlten im Durchschnitt über die letzten
zwölf Monate bundesweit rund 540.000 qualifizierte Arbeitskräfte. Der digitale Wandel bietet die
doppelte Chance, sowohl die Ausbildung für junge Menschen attraktiver zu machen als auch die
Arbeit effizienter zu gestalten. Das NETZWERK Q 4.0 tourt durch die Republik und vermittelt in
insgesamt 19 Veranstaltungen anhand von anschaulichen Methoden und Werkzeugen, wie di
Mit dem knackigen Titel ?Jede/r verdient eine Chance ? Qualifizierung von Beschäftigen ohne Berufsausbildung? hat das Projekt insbesondere Beschäftigte ohne Berufsabschluss eine neue berufliche Perspektive ermöglicht. bfw-Geschäftsstellenleiter Dr. Rolf Küpper: ?Beschäftigen auch in schwierigen Berufsphasen eine nachhaltige Zukunftsperspektive zu geben, ist uns wichtig!? Startpunkt für das Projekt war 2017 die geplante Schließung in 2020 des […]
Dr. Max. S. Justice zeigt in "Systemfehler Hochschulen", auf was es bei gutem Führungsverhalten wirklich ankommt, indem er u.a. zeigt, wie es auf keinen Fall aussehen sollte.
Eurocomm-PR betreut für die Stadt Wien ab dem Wintersemester 2021 den berufsbegleitenden Masterstudienlehrgang "International Relations and Urban Policy" auf der FH Campus Wien. Führungskräfte von heute oder spätestens morgen, sogenannte "High Potentials", können dabei ihre Managementfähigkeiten erweitern und ihre Kompetenzen verfeinern.
