Deutscher Zukunftspreis: Preisträger spenden 250.000 Euro für Bildungsprojekte / Team unterstützt Förderung der Ausbildung in Technikberufen (mit Bild)

Deutscher Zukunftspreis: Preisträger spenden 250.000 Euro für Bildungsprojekte / Team unterstützt Förderung der Ausbildung in Technikberufen (mit Bild)

Für die Entwicklung des Bionischen Handlings-Assistenten wurde das
Forscherteam Markus Fischer, Leiter Corporate Design Festo, und Dr.
Peter Post, Leiter Forschung und Programmstrategie Festo, und Andrzej
Grzesiak vom Fraunhofer Institut IPA, im Dezember 2010 mit dem
Deutschen Zukunftspreis 2010 und 250.000 Euro ausgezeichnet. Das
Preisgeld soll nun dem technischen Nachwuchs Deutschlands zu Gute
kommen: Die Preisträger haben festgelegt, das Geld an gemeinnützige
Bildungsp

Olympia Personaldienstleistungen nimmt an der Zeitarbeitsbörse 2011 in Rostock teil

Olympia Personaldienstleistungen nimmt an der Zeitarbeitsbörse 2011 in Rostock teil

25.02.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Neubrandenburg nimmt am 16.03.2011 von 08:00-14:00 Uhr an der Jobbörse ZAB 2011 im BIZ der Agentur für Arbeit in Rostock teil. Bewerber können sich hier bei einem unverbindlichen Bewerber- und Orientierungsgespräch über das Unternehmen und ihre Möglichkeiten bei Olympia Personaldienstleistungen informieren. Unsere Personalexperten stehen den Interessenten für eine kompetente Beratung zur Verfügung.

Ort der Ver

Call Center Verband startet Call-Center-News.de

Neues Online-Fachportal für die
Callcenter Branche / Über 500 News, Fachartikel, Downloads und
Webinare / Bedarf an Praxiswissen zu Social Media steigt

Pünktlich zur CallCenterWorld startet der Call Center Verband
Deutschland das neue Online-Portal www.call-center-news.de . Der Call
Center Verband Deutschland reagiert damit auf die immer größeren
Herausforderungen für die Branche. Die Kunden erwarten exzellenten
Kundenservice und rasche Abwicklung ihrer An

Haspa Bildungsbarometer 2011 – Einstellungen, Wünsche und Meinungen
von Hamburger Schulabgängern

Nur noch wenige Monate bis zum Schulabschluss. Was
folgt dann? Die Haspa hat 1.000 repräsentativ ausgewählte Hamburger
Schülerinnen und Schüler aller Schulformen schriftlich befragen
lassen. Das Themenspektrum der Erhebung reichte von Fragen der
Berufsorientierung bis zu den allgemeinen Zukunftserwartungen. Auch
das Thema Chancengleichheit spielte eine Rolle.

Dr. Harald Vogelsang, Vorstandssprecher der Haspa: "Diese Studie
soll einen Beitrag dazu leisten, noch b

Familie und Führungsposition optimal verbinden: BÄRO Geschäftsführerin Dr. Sandra Kossmann gelingt der Spagat (mit Bild)

Familie und Führungsposition optimal verbinden: BÄRO Geschäftsführerin Dr. Sandra Kossmann gelingt der Spagat (mit Bild)

Seit Wochen bewegen die Themen "Vereinbarkeit von Familie und
Beruf" und "Frauen in Führungspositionen" die Republik. Zuletzt hatte
sich gar Kanzlerin Angela Merkel in die Diskussion eingeschaltet und
die geringe Frauenquote in den Führungsetagen der deutschen
Unternehmen kritisiert. Häufig genannte Gründe für die
männerdominierte Unternehmensführung sind das Fehlen flexibler
Arbeitszeitmodelle und die unzureichenden Möglichkei

„Soft Skills werden heute überall erwartet, aber nirgendwo richtig ausgebildet.“

„Soft Skills werden heute überall erwartet, aber nirgendwo richtig ausgebildet.“

Erfolg im Beruf basiert zu 50 Prozent auf fachlicher Kompetenz, heißt es. Die andere Hälfte sind Soft Skills: Kommunikations- und Teamfähigkeit, persönliche und soziale Kompetenzen. Sie werden immer wichtiger, daher werden sie in Einstellungstests und Assessment Centern oft abgefragt. Aber sie werden nirgendwo richtig ausgebildet.
Besonders Schulabgänger, Azubis und Berufseinsteiger nach der Uni würden sehr davon profitieren. Dies war für Dr. Beate-Claudia Fra