Am 25. August 2011 wurde der Berlin Partner GmbH
das Zertifikat des "audit berufundfamilie", verliehen. Mit dem
Zertifikat wird Berlin Partner für sein Bestreben ausgezeichnet,
interne Arbeitsstrukturen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
auszurichten. Im Rahmen dieses Prozesses widmet sich Berlin Partner
wichtigen Themen wie Kinderbetreuung, Betreuung pflegebedürftiger
Angehörige oder individuellen Home-Office-Lösungen.
Bönen, 20.09.2011. Mehr als 700 Mitarbeiter hat KiK in vier großen Städten Deutschlands gecastet, um die Gesichter der ersten Imagekampagne des Textildiscounters zu finden. 40 Protagonisten wurden ausgewählt, die nun die Botschafter des Unternehmens sind – sechs von Ihnen sind in TV- sowie Kinospots zu sehen.
Der Deutsche Philologenverband (DPhV) hält die
Pauschalkritik am deutschen Bildungswesen, wie sie aus der neuen
OECD-Studie "Education at a glance" hervorgeht, für überzogen und ist
sich darin mit dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW Köln) einig.
Das Institut hatte dem OECD-Bildungsbericht vorgeworfen, einerseits
die rapide Erhöhung der Hochschulabsolventenquoten von 2000 (16
Prozent) bis 2009 (31 Prozent) nicht zur Kenntnis zu nehmen sowie zu
negiere
Die Eurokrise hat die Nachfrage nach Immobilien
steigen lassen. Das merken auch die Maklerunternehmen. Denn viele
Käufer und Verkäufer holen sich für den Transaktionsprozess Hilfe, um
kein Risiko einzugehen. Das Problem: Die Berufsbezeichnung Makler ist
nicht geschützt. In Deutschland kann sich jeder so nennen, der die
gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt. Eine fachliche Qualifikation
ist dafür nicht nötig. Doch der Beruf ist sehr komplex. Eine falsche
Ber
Zentrales Anliegen der Irmen Personalberatung ist die Verbindung von Menschen – und die Unterstützung von Unternehmen, für die Beruf und Familie vereinbar sind. Ihr komplettes Leistungsspektrum stellt sie auf der regionalen Mittelstandsmesse b2d in Köln vor: vom 14. bis 15. September 2011.
International ausgerichtete Unternehmen
vernachlässigen eine große Gruppe ihrer High Potentials. Rund 90
Prozent der HR-Abteilungen deutscher Firmen verlieren ihre
hochqualifizierten Mitarbeiter aus den Augen, sobald diese im Ausland
eingesetzt sind. Der Grund: Die Niederlassungen außerhalb der
Landesgrenzen sind nicht mit dem Stammdatensystem der
Unternehmenszentrale vernetzt. So bleiben die Mitarbeiter bei der
Besetzung von Schlüsselpositionen meist unberücksic
Global Value Management (GVM), eine auf
Corporate Finance spezialisierte Beratungs-Gesellschaft, hat New
Horizons und deren Gesellschafter erfolgreich bei der Suche nach
einem neuen Hauptgesellschafter unterstützt: Im Zuge der Transaktion
wurden die Anteile vom bisherigen Hauptgesellschafter Jörn Oelze
übertragen. Jörn Oelze wird sich zukünftig auf seine Aktivitäten als
Gesellschafter und CEO von SONIC, einem technologieführenden
Performance Support-Unter
Wie bereits im vergangenen Jahr wird die Schülerhilfe vom Magazin impulse in der aktuellen Ausgabe als Franchise-Geber unter die Top 100 Franchise-Systeme gewählt. Im Dienstleistungssektor belegt die Schülerhilfe den dritten Platz.
