„Ein Anderer“ – die Lebensgeschichte eines Davongekommenen
Im Roman "Ein Anderer" beleuchtet Sabine Huttel die Entwicklung des behinderten Ernst Kroll und seiner Familie vom Beginn bis zum Ende des 20. Jahrhunderts.
Vetter unterzeichnet „Charta der Vielfalt“
Starkes Bekenntnis zu Aktzeptanz, Toleranz und Vertrauen
Beschäftigungspflicht von schwerbehinderten Menschen
Besonderer Schutz bei Schwerbehinderung Menschen mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung werden im Arbeitsrecht – ebenso wie gewisse andere besondere Personengruppen – besonders geschützt. Dieser Schutz kann in verschiedener Ausprägung gewährleistet werden, z. B. besonderer Kündigungsschutz oder Zusatzurlaub. Bei schwerbehinderten Menschen besteht abhängig von der Betriebsgröße eine Beschäftigungspflicht für Arbeitgeber. Schwerbehinderung ab Grad 50 Grundsätzlich besteht […]
Schutz von Arbeitnehmern mit Behinderung / Schwerbehinderung
Besonderer gesetzlicher Schutz bestimmter Personengruppen Manche Personengruppen genießen im Arbeitsrecht einen besonderen Schutz. Sinn und Zweck ist es dabei stets, eine Benachteiligung dieser Personen gegenüber anderen Arbeitnehmern zu verhindern. Eine solche Personengruppe stellen Arbeitnehmer mit einer Behinderung oder Schwerbehinderung dar. Abstufung nach Grad der Behinderung Zunächst einmal ist festzuhalten, dass die Schwere einer Behinderung durch […]
Neue Jobbörse für Menschen mit Handicap gestartet
Karlsruhe, März 2017 Menschen mit Behinderungen haben es auch im Jahre 2017 nach wie vor oft schwerer, eine Anstellung in Unternehmen und Betrieben zu finden. Das Startup „Capjob“ (www.capjob.de) aus Karlsruhe will das ändern. Mit einem kleinen Team von drei hellen Köpfen, darunter einem Mitarbeiter mit Sehbehinderung, will das Startup alle offenen Stellen, die von […]
apm Personal-Leasing für „besonderes Engagement“ bei der Beschäftigung von Mitarbeitern mit einer Behinderung geehrt
Frankfurt/Hanau, den 14. Februar 2017 | Mit dem iGZ-Award honorierte der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) erstmals das herausragende unternehmerische Engagement seiner Mitgliedsunternehmen im Hinblick auf deren Mitarbeiterbetreuung. Die Hanauer apm Personal-Leasing GmbH wurde von der Jury des iGZ-Awards im Hinblick auf die Vermittlung und Betreuung eines gehörlosen Mitarbeiters nominiert und konnte den 3. Platz erreichen. […]
Vollzeitjob trotz Schlafkrankheit
Großes Online-Interview für Arbeitsuchende & Arbeitgeber von myhandicap.de
Man sieht nur mit dem Herzen gut – vielschichtiges Jugendbuch setzt sich mit dem Thema Behinderung auseinander
Melissa Kurth legt ihr bewegendes Romandebüt "Man sieht nur mit dem Herzen gut" über eine Jugend mit Hindernissen und die Kraft der Hoffnung vor.
Videobasierte Weiterbildung: Pink University für barrierefreies E-Learning und Videolearning
Die Münchner E-Learning- und Videolearning-Spezialisten sind Partner der Initiative"BIK – barrierefrei informieren und kommunizieren", gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Die außerordentliche Betriebsversammlung nach § 43 Abs. 3 S. 1 BetrVG
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.
