Bedürfnisorientiert Führen
Empathie als Herausforderung moderner Prozesssteuerung
Unternehmensberatung zweikern stellt sich vor
zweikern versteht sich als Unternehmensberatung mit innovativem Ansatz, in dem der Mensch als wichtigster Baustein oder auch als das Herzstück eines Unternehmens gesehen wird. Die Unternehmensberatung mit Sitz in Freilassung setzt sich zum Ziel, das einzigartige Denken und Handeln der Mitarbeiter und des Unternehmens nachhaltig zu fördern und zu nutzen. Dabei geht es um die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften, die Erweiterung gruppendynamischer P
Career Moves Bilanz 2011: Lobbying für Fähigkeiten
Wien, am 27.Dezember 2011.Die Jobplattform CareerMoves konnte heuer beweisen, dass kontinuierliches Lobbying allen Betroffenen zugute kommt – Unternehmen bei der Einstellung von fähigen MitarbeiterInnen und Menschen mit Behinderung auf der Suche nach einem Top-Job. „In der Stärken-Schwächen-Analyse wird oftmals übersehen, dass Menschen mitBeeinträchtigungen durchaus über Fähigkeiten verfügen, die in der Arbeitswelt nachgefragt werden“, ist Initiator und Ko
„Messen besser kommunizieren“ – Aktuelle Online-Umfrage zur Messekommunikation
Angesichts veränderter Kundenbedürfnisse muß sich die Messekommunikation neu orientieren. Welche Herausforderungen kommen dabei auf die Messemacher zu.
